技能要求：
培訓，HR，員工關系，績效管理，員工培訓，招聘
崗位職責：
1.組織各部門進行員工績效的管理，作為確定薪酬、培訓晉升的依據；
2. 管理員工的各類人事檔案，包括員個人簡歷資料表、勞動合同、升遷記錄、調動記錄、表彰及處罰記錄等；
3. 收集、分析和匯總本區域人才培訓需求；
4.組織區域內的各類內部培訓，與總部、管理、各中心和分公司網點保持密切聯系，及時做好對接培訓通知工作；
5. 招聘相關工作
6.負責公司員工勞動關系處理，包括勞動糾紛和工傷處理等；
7.完成領導交辦的其他任務。
任職資格：
1.人力資源管理專業大專及專科以上學歷；

【公司地址】：深圳市龍華新區民治民康路華南物流園4號倉

職位類別： 招聘經理/主管/專員

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