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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、每天核對(duì)、監(jiān)督員工考勤狀況，每月核算員工薪資；
2、協(xié)助行政經(jīng)理組織公司年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等；
3、協(xié)助行政經(jīng)理推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職、社保等手續(xù)，負(fù)責(zé)保管人力資源相關(guān)文件和檔案；
5、協(xié)助經(jīng)理做好招聘工作；
6、集團(tuán)后勤管理（食堂、宿舍、辦公區(qū)域5S）
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有工資核算的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；
4、有社保、公積金實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練使用辦公軟件。
2、協(xié)助行政經(jīng)理組織公司年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等；
3、協(xié)助行政經(jīng)理推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職、社保等手續(xù)，負(fù)責(zé)保管人力資源相關(guān)文件和檔案；
5、協(xié)助經(jīng)理做好招聘工作；
6、集團(tuán)后勤管理（食堂、宿舍、辦公區(qū)域5S）
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有工資核算的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；
4、有社保、公積金實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練使用辦公軟件。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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