一、任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業 ；
2、1年以上行政人事管理工作經驗或優秀應屆畢業生；
3、原則性、執行能力強，性格外向，有親和力和組織協調能力。

二、崗位職責：
行政方面：
1、負責公司企業文化建設，組織開展公司集體活動；
2、撰寫公司重要會議的會議紀要，擬定各類通知；
3、統一采購管理公司的辦公用品及固定資產；
4、負責公司執照、資質證件的年審及辦理工作；
5、公司重要文件的歸檔管理；
6、其他領導交辦的工作。

人事方面：
1、負責人員的招聘面試工作，人事檔案管理，人事調整手續辦理工作；
2、具體組織開展公司培訓；
3、負責員工考勤績效及意外險、五險一金的變動操作；
4、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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