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技能培訓(xùn)
人事行政主管
8-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-10-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-龍華區(qū)
hr 近期活躍
崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,五年以上人事行政工作經(jīng)驗;

2、有強烈的責(zé)任感,對員工及企業(yè)高度負責(zé),高度的主人翁精神、團隊精神;

3、對人力資源六大模均有一定的了解,并能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;

4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;

5、良好的寫作能力,較強的分析、解決問題能力,做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè);

6、熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé):

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及行政管理規(guī)劃,組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事、行政管理制度;

2、根據(jù)各部門人員需求情況,制定招聘計劃、招聘程序,進行初步面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作;

3、與員工進行積極溝通,處理勞務(wù)關(guān)系;

4、制定績效管理政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

5、對公司福利政策提出建議和信息支持并組織實施,協(xié)助高層制定薪酬政策;

6、制定及實施年度培訓(xùn)計劃,并對崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)進行有效監(jiān)督及管理;

7、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議及員工活動;

8、組織、協(xié)調(diào)公司來訪接待,車輛、固定資產(chǎn)、辦公用品等各類行政工作;

9、有效控制行政及人力成本;

10、履行安全管理員職責(zé),對接政府各項安全生產(chǎn)管理工作;

11、完成上級交辦的其他工作。

職位類別: 行政/人事/文職/后勤

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    深圳市 | 不限 | 高中及以上
    更新日期: 2025-10-16
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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
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