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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
【行政專(zhuān)員】
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助安排會(huì)議和活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議資料整理、會(huì)議室準(zhǔn)備工作。
2. 負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，包括文件管理、文檔整理和辦公設(shè)備維護(hù)。
3. 負(fù)責(zé)員工考勤管理、請(qǐng)假管理和員工檔案管理。
4. 協(xié)助招聘流程，包括招聘需求確認(rèn)、簡(jiǎn)歷篩選和面試安排。
5. 協(xié)助制定公司政策和流程，保證公司運(yùn)營(yíng)的高效性和規(guī)范性。
任職資格：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 具備2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office辦公軟件。
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠有效處理突發(fā)事件。
5. 熟悉辦公室管理流程，有跨文化溝通技巧和商務(wù)禮儀。
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助安排會(huì)議和活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議資料整理、會(huì)議室準(zhǔn)備工作。
2. 負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，包括文件管理、文檔整理和辦公設(shè)備維護(hù)。
3. 負(fù)責(zé)員工考勤管理、請(qǐng)假管理和員工檔案管理。
4. 協(xié)助招聘流程，包括招聘需求確認(rèn)、簡(jiǎn)歷篩選和面試安排。
5. 協(xié)助制定公司政策和流程，保證公司運(yùn)營(yíng)的高效性和規(guī)范性。
任職資格：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 具備2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office辦公軟件。
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠有效處理突發(fā)事件。
5. 熟悉辦公室管理流程，有跨文化溝通技巧和商務(wù)禮儀。
職位類(lèi)別： 行政/人事/文職/后勤
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- 公司規(guī)模：20-99人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：朱珠
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)粵海街道高新區(qū)社區(qū)高新南七道020號(hào)高新工業(yè)村R2-B座A202
