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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.質(zhì)量體系的完善及推行。
2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進(jìn)、匯總、報(bào)告。
3.部門(mén)內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。
4.售后工作管理。
5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他事項(xiàng)。
能力要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬到高中/中專(zhuān)學(xué)歷）。
2.對(duì)質(zhì)量體系了解，可以應(yīng)對(duì)第三方審核。
3.對(duì)鋰電芯，軟包工藝流程熟悉，有分析處理制程異常，處理客戶(hù)投訴問(wèn)題的能力。
4.5年以上同行業(yè)品質(zhì)管理，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
1.質(zhì)量體系的完善及推行。
2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進(jìn)、匯總、報(bào)告。
3.部門(mén)內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。
4.售后工作管理。
5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其他事項(xiàng)。
能力要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬到高中/中專(zhuān)學(xué)歷）。
2.對(duì)質(zhì)量體系了解，可以應(yīng)對(duì)第三方審核。
3.對(duì)鋰電芯，軟包工藝流程熟悉，有分析處理制程異常，處理客戶(hù)投訴問(wèn)題的能力。
4.5年以上同行業(yè)品質(zhì)管理，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限、年齡25~35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有品質(zhì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上優(yōu)先考慮 3、熟悉電池工藝，熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點(diǎn) 4...
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7-10K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 3.負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施。 4..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控，制定和維護(hù)檢驗(yàn)規(guī)范（包括過(guò)程、成品、出貨等）； 2、安排和管理檢驗(yàn)人員日常工作，并進(jìn)行績(jī)效考核； 3、處理質(zhì)量異常情況，進(jìn)行追溯和改善措施的跟進(jìn)； 4、負(fù)..
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10-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行品質(zhì)管理計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問(wèn)題； 3、定期進(jìn)行品質(zhì)審核和分析，提出改進(jìn)措施以提高產(chǎn)品品質(zhì)； 4..
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面議申請(qǐng)職位1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上具有鋰電池pack 工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)鋰電池PACK電池組質(zhì)控. 3.檢具設(shè)計(jì)及MSA分析。 4.熟悉質(zhì)量管理體系運(yùn)作。 5.新品試制質(zhì)量管控。 6.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的..
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7-9K/月申請(qǐng)職位一、主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定車(chē)間生產(chǎn)中所產(chǎn)生品質(zhì)問(wèn)題的預(yù)防措施； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間的質(zhì)量問(wèn)題的分析與處理； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理； 5、負(fù)責(zé)主管車(chē)間工藝文件及車(chē)間7S執(zhí)行情..
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8-12K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，材料類(lèi)等相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對(duì)電池制造流程、工藝、常見(jiàn)問(wèn)題及改善方法十分..
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7-10K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、有鋰電池廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶(hù)投訴的回復(fù)追蹤； 5、組織人員培訓(xùn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-陽(yáng)江市-江城區(qū)
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