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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、有鋰電池廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善；
4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶(hù)投訴的回復(fù)追蹤；
5、組織人員培訓(xùn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
2、有一定分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善；
4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶(hù)投訴的回復(fù)追蹤；
5、組織人員培訓(xùn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
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品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 3.負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施。 4..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控，制定和維護(hù)檢驗(yàn)規(guī)范（包括過(guò)程、成品、出貨等）； 2、安排和管理檢驗(yàn)人員日常工作，并進(jìn)行績(jī)效考核； 3、處理質(zhì)量異常情況，進(jìn)行追溯和改善措施的跟進(jìn)； 4、負(fù)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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10-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行品質(zhì)管理計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問(wèn)題； 3、定期進(jìn)行品質(zhì)審核和分析，提出改進(jìn)措施以提高產(chǎn)品品質(zhì)； 4..
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7-9K/月申請(qǐng)職位一、主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定車(chē)間生產(chǎn)中所產(chǎn)生品質(zhì)問(wèn)題的預(yù)防措施； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間的質(zhì)量問(wèn)題的分析與處理； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理； 5、負(fù)責(zé)主管車(chē)間工藝文件及車(chē)間7S執(zhí)行情..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限、年齡25~35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有品質(zhì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有鋰電行業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或同行業(yè)相關(guān)工作3年以上優(yōu)先考慮 3、熟悉電池工藝，熟悉電池各環(huán)節(jié)品質(zhì)控制要點(diǎn) 4...
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7-10K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理工作，包括質(zhì)量控制、流程管理等； 2、組織召開(kāi)品質(zhì)部門(mén)會(huì)議，制定品質(zhì)流程和標(biāo)準(zhǔn)，有效管理團(tuán)隊(duì)； 3、處理重點(diǎn)品質(zhì)異常事件，推動(dòng)改善措施的實(shí)施； 4、建立和更..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的品質(zhì)管理計(jì)劃和流程，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，確保生產(chǎn)質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)建立品質(zhì)評(píng)估體..
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10-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。 二、工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類(lèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東
- 聯(lián)系人：譚蒞蓉
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