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年終分紅
餐補
崗位晉升
技能培訓
五險
研發工程師
5-15K
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-09-27
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 陜西-寶雞市-岐山縣
王經理 hr 近期活躍
經驗要求:5年以上造紙行業研發工作經驗,熟悉特種紙、紙漿材料
知識要求:精通制漿造紙工藝流程、熟悉原材料及化學助劑性能,熟悉特種紙行業相關國家標準
能力要求:具備良好的文獻閱讀及數據分析能力,溝通能力及團隊協作意識;關注紙張行業發展趨勢,具備敏銳的市場洞察力及創新意識,能夠根據樣品或數據要求提供產品改進及設備改進的建議,能獨立設計實驗流程并完成實驗,熟悉常見的實驗室儀器設備
其他要求:責任心強,抗壓能力強,取得CET4以上資格證書,具有良好的職業道德
崗位職責:

研發管理
1、 根據新產品開發要求,初步制定詳細的試產工藝單,并組織相關人員進行評審;
2、 負責組織對現有設備及物料進行分析,檢測采購回用于新產品研發的原材料及輔助材料的質量,確保所有設備及材料100%滿足研發需求;
3、 新產品試生產期間全程跟蹤,對于生產過程中出現的問題及時給出應對措施,確保整個研發過程100%得到實施;
4、 用戶使用異常給出反饋意見的,24小時之內提出改進措施并監督落實,必要時前往用戶使用現場查看,分析原因并給出糾正預防措施。
5、 制定新產品所涉及到的所有工藝文件、檢驗規程、作業指導書,并對涉及的部分進行培訓宣貫,確保所有流程100%執行。


產品管理
1、掌握市場動態和產品趨勢,對現有產品的性能進行分析,提出優化方案,解決生產過程中的問題;
2、負責收集、整理、匯總現有產品生產工藝數據,編制技術文件;
3、負責對新產品從研發階段轉換為定型產品的所有工藝文件及檢驗文件的編制;
4、收集競爭對手相關資料、信息,進行比較和市場分析,利用公司現有資源確定研發對象及需求,確定并實施具體的研發方案;


職位類別: 研發部經理/技術主管

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    崗位職責: 1.根據國家相關法規的要求,做好新產品開發研制、試制工作;對新產品的設計和規范質量負責; 2.組織新產品開發可行性調研工作,包括新產品技術可行性分析,產品市場預測,進行可行性分析..
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  • 公司規模:500 - 999人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:造紙廠
  • 所在地區:陜西
  • 聯系人:王女士
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