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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品，通過深入的實(shí)驗(yàn)和研究，探索新的制漿造紙工藝和技術(shù)，提升產(chǎn)品的性能和質(zhì)量。
2.優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，對現(xiàn)有制漿造紙產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，以滿足市場需求和提高生產(chǎn)效率。
3.進(jìn)行應(yīng)用測試和評估，在實(shí)際生產(chǎn)環(huán)境中對新產(chǎn)品和優(yōu)化后的產(chǎn)品進(jìn)行測試，收集數(shù)據(jù)并進(jìn)行詳細(xì)分析，為產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用提供依據(jù)。
4.分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，運(yùn)用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析方法，解讀實(shí)驗(yàn)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
5.撰寫報(bào)告，將實(shí)驗(yàn)過程、數(shù)據(jù)結(jié)果及結(jié)論以清晰、準(zhǔn)確的報(bào)告形式呈現(xiàn)，為公司的決策提供支持。
6.跨部門協(xié)作，與銷售、質(zhì)量控制部門等密切合作，分享研發(fā)成果，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，確保產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和質(zhì)量穩(wěn)定。
7.熟悉制漿生產(chǎn)流程，了解制漿過程中的各個環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點(diǎn)，為研發(fā)工作提供實(shí)際生產(chǎn)背景支持。
8.熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器和分析方法，能夠熟練操作各種實(shí)驗(yàn)室儀器，進(jìn)行化學(xué)分析、物理性能測試等工作。


任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，制漿造紙工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。（條件優(yōu)秀者可放寬條件）
2.具有 3 年以上制漿造紙研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制漿造紙行業(yè)的最新技術(shù)和發(fā)展趨勢。
3.具備扎實(shí)的制漿造紙理論知識，能夠獨(dú)立進(jìn)行研發(fā)和實(shí)驗(yàn)工作；熟練掌握實(shí)驗(yàn)室儀器的操作和分析方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，能夠提出新的研發(fā)思路和解決方案。
5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的協(xié)作。
6.具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠迅速準(zhǔn)確地判斷生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并提出有效的解決方案。能夠應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。



薪酬福利：
·上班時(shí)間：周一至周五，8小時(shí)/天工作制，周末雙休、法定節(jié)假日休息；
·五險(xiǎn)一金：入職起足額為員工繳納社保和住房公積金；
·福利待遇：
工資+住房補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+年終獎（1-3個月不等），10000-15000元/月；
·其他津貼：
每月住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，每年體檢、出差補(bǔ)貼、境外出差補(bǔ)貼（以美元計(jì)算）等。
工作日提供免費(fèi)工作餐，加班另有餐費(fèi)補(bǔ)貼；
·培訓(xùn)機(jī)會：
新員工入職后可享受帶薪培訓(xùn)，為員工提供全方位的內(nèi)外訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會；
·職業(yè)發(fā)展：公司處于高速發(fā)展期，為優(yōu)秀員工提供廣闊的發(fā)展空間；
·員工活動：公司不定期組織各類聚餐、學(xué)術(shù)交流活動；
·和諧的工作氛圍，靈活的管理制度，讓工作更加輕松。

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崗位晉升：助理工程師--中級--高級--研發(fā)科室經(jīng)理--研發(fā)部負(fù)責(zé)人

職位類別： 造紙/制漿工程師

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