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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、有一定電機(jī)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉車間基本生產(chǎn)流程，能較好執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)完成生產(chǎn)指標(biāo)
3、熟悉直流電機(jī)的各個(gè)生產(chǎn)工藝流程，及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的異常處理，善于對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)籌安排
4、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念及現(xiàn)場(chǎng)5S管理。
5、有一定的親和力和有效的管理能力、能及時(shí)調(diào)整車間生產(chǎn)員工的凝聚力和工作狀態(tài)。
2、熟悉車間基本生產(chǎn)流程，能較好執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)完成生產(chǎn)指標(biāo)
3、熟悉直流電機(jī)的各個(gè)生產(chǎn)工藝流程，及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的異常處理，善于對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)籌安排
4、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念及現(xiàn)場(chǎng)5S管理。
5、有一定的親和力和有效的管理能力、能及時(shí)調(diào)整車間生產(chǎn)員工的凝聚力和工作狀態(tài)。
職位類別： 生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)/領(lǐng)班
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成并達(dá)到質(zhì)量要求； 2. 管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，確保生產(chǎn)效率高效； 3. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題； 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備..
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9-14K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)； 2、有在電機(jī)行業(yè)從事優(yōu)先； 3、年齡40歲以下。 崗位職責(zé)： 1、熟悉電機(jī)生產(chǎn)車間管理業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)部人員，督促產(chǎn)量..
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10-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施； 2.車間5S的執(zhí)行﹔ 3.員工作業(yè)培訓(xùn)﹔ 4.員工管理、車間紀(jì)律維護(hù)﹔ 5.對(duì)工程異常出具《工程異常處置報(bào)告書(shū)》,并實(shí)施跟進(jìn)改善方案； 6.審核各類生產(chǎn)報(bào)表﹔ 7.監(jiān)控車間作業(yè)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升產(chǎn)品合格率、降低物料制程損耗、提高生產(chǎn)效率、達(dá)到出貨要求. 2、現(xiàn)場(chǎng)管理、維護(hù)車間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)5S進(jìn)程. 3、能保持良好溝..
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8.2-12.3K/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)技術(shù)主管（大專，3-5年，浙江-臺(tái)州市-路橋區(qū)）： 懂3相異步電機(jī)的生產(chǎn)工藝，流程，熟悉各種零部件
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)直流電機(jī)生產(chǎn)線的統(tǒng)籌安排和管理,確保生產(chǎn)進(jìn)程的順利進(jìn)行； 2.協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)員工的工作任務(wù)，調(diào)整并提高員工的凝聚力和工作狀態(tài)； 3.監(jiān)督生產(chǎn)中的質(zhì)量控制和安全管理，確保生產(chǎn)過(guò)程..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、做好生產(chǎn)過(guò)程管控，解決產(chǎn)能問(wèn)題； 2、根據(jù)生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)合理安排生產(chǎn)任務(wù)，做好工作分配； 4、負(fù)責(zé)車間裝配工藝的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化； 5、具備質(zhì)量意識(shí)，記錄產(chǎn)品在組裝、調(diào)試過(guò)程中的問(wèn)題，..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1，配合生產(chǎn)部經(jīng)理，完善加工部管轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)工作，執(zhí)行公司相關(guān)制度。 2，提高生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低物料損耗、做好安全生產(chǎn)。 3，根據(jù)生產(chǎn)指令，實(shí)施各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 4，及時(shí)..
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7-9K/月申請(qǐng)職位有電機(jī)工廠工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的協(xié)調(diào)能力，
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8-11K/月申請(qǐng)職位1.大專以上學(xué)歷，具有5年以上的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變決策能力。 3.有豐富的管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（員工的技能培訓(xùn)、6S培訓(xùn)等）。 4.電腦操作熟練，會(huì)PPT、EXC..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-光明區(qū)
- 聯(lián)系人：覃培進(jìn)
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