技術經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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18-30K/月申請職位崗位職責： 1.負責公司鋰離子電池生產(chǎn)工藝標準文件的制定與優(yōu)化。 2.負責公司鋰離子電池生產(chǎn)作業(yè)指導書的制定與優(yōu)化。 3.負責公司鋰離子電池生產(chǎn)工藝基礎研究與優(yōu)化，并組織實施。 4.負責公司鋰離子..
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8-15K/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導解決問題； 3、有較強的領導及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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面議申請職位崗位職責：1、負責帶領團隊完成整個生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進、提高產(chǎn)品質量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負責制定部門工作計劃，統(tǒng)籌把握項目進度，定期技術總結報告； 3、負責分析生產(chǎn)中因技..
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15-30K/月申請職位1、年度經(jīng)營計劃制度、落實、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術支持； 3、新產(chǎn)品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內(nèi)部管理； 8、有保護板、充電器實際操作管控..
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15-25K/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計，熟悉相關的行業(yè)標準； 3. 對電池材料性能與各項技術參數(shù)有深刻認識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 執(zhí)行技術開發(fā)要求，帶領開發(fā)團隊，協(xié)調(diào)技術部與各部的協(xié)作。 任職要求： 1、大專以上學歷、電子技術/化學專業(yè)，年齡35歲以下； 2、5年以上5鋰離子電池相關從業(yè)經(jīng)驗（必須熟悉鋰..
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面議申請職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設計，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評價手段。 2、具有較強的實驗動手能力，熟悉實驗設計和數(shù)據(jù)分析。 3、對技術領域有強烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問題..
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8-12K/月申請職位1、 大專及以上學歷，化學、材料、應用化學、等相關專業(yè)，3年以上鋰電池企業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產(chǎn)的工藝、材料以及設計..
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15-20K/月申請職位1、負責及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測； 2、主導碳配方的優(yōu)化及評測； 3、負責管理鋰電設備及檢測設備的日常維護與保養(yǎng)，負責其實驗室日常5S整理整頓； 4、負責鋰電池測試數(shù)據(jù)的分析..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設計開發(fā)(電化學體系設計及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負責電池電芯的技術革新、新產(chǎn)品導入、電芯前沿技術、平..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
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工作地址
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