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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)文件的制定與優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定與優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)研究與優(yōu)化，并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池新產(chǎn)品工藝評(píng)審與跟蹤，對(duì)新產(chǎn)品中試生產(chǎn)的技術(shù)準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)培訓(xùn)，并跟進(jìn)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種異常，并針對(duì)異常提出改善方案。
6.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)新設(shè)備、新工裝、新工藝的引進(jìn)與評(píng)估認(rèn)證。
7.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池所有新材料的中試認(rèn)證把關(guān)工作等。
8.協(xié)調(diào)公司技術(shù)、生產(chǎn)、品質(zhì)、資材等各部門(mén)之間溝通與交流，確保各部門(mén)之間工作的順利進(jìn)行。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，物理化學(xué)、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有5年以上鋰離子電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有高倍率鋰離子電池工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)文件的制定與優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定與優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)研究與優(yōu)化，并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池新產(chǎn)品工藝評(píng)審與跟蹤，對(duì)新產(chǎn)品中試生產(chǎn)的技術(shù)準(zhǔn)備工作負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)培訓(xùn)，并跟進(jìn)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種異常，并針對(duì)異常提出改善方案。
6.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池生產(chǎn)新設(shè)備、新工裝、新工藝的引進(jìn)與評(píng)估認(rèn)證。
7.負(fù)責(zé)公司鋰離子電池所有新材料的中試認(rèn)證把關(guān)工作等。
8.協(xié)調(diào)公司技術(shù)、生產(chǎn)、品質(zhì)、資材等各部門(mén)之間溝通與交流，確保各部門(mén)之間工作的順利進(jìn)行。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，物理化學(xué)、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有5年以上鋰離子電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有高倍率鋰離子電池工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 工藝工程師
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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18-20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新材料導(dǎo)入 2、負(fù)責(zé)新型號(hào)工藝設(shè)計(jì)、新模具設(shè)計(jì)，并導(dǎo)入生產(chǎn) 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)異常處理，工藝優(yōu)化等 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴等對(duì)外事宜。、全面負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)事宜 ；
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、對(duì)電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對(duì)材料性能優(yōu)劣做出評(píng)測(cè)； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號(hào)，并能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問(wèn)題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實(shí)肯..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)、優(yōu)化改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃，統(tǒng)籌把握項(xiàng)目進(jìn)度，定期技術(shù)總結(jié)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評(píng)審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)并確保安全..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開(kāi)展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號(hào)開(kāi)發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制度、落實(shí)、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持； 3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測(cè)試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門(mén)內(nèi)部管理； 8、有保護(hù)板、充電器實(shí)際操作管控..
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面議申請(qǐng)職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評(píng)價(jià)手段。 2、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析。 3、對(duì)技術(shù)領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問(wèn)題..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、聚合物鋰電池相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年或以上鋰離子電池產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉小聚鋰離子電池主、輔材料物性和使用方法； 4、熟悉小聚鋰離子電池制造流程及品質(zhì)控制點(diǎn)； 5、能..
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25-30K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)PACK技術(shù)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)和管理。 2.制定pack生產(chǎn)線工藝規(guī)劃和路線布局。 3.提供新產(chǎn)品pack工藝設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。 4.監(jiān)督新工藝的實(shí)施和優(yōu)化。 5.推動(dòng)工藝的不斷提高，降低成本，提高效率和..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、全日制本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)/化學(xué)/材料/物理化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上鋰電池行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及較好的人際交往和溝通能力； 2、組織擬定技術(shù)開(kāi)發(fā)管理，工藝設(shè)計(jì)及質(zhì)量..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：彭銳
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：523000
工作地址
- 地址：廣東省惠州市潼湖鎮(zhèn)仲愷高新區(qū)石榴嶺路101號(hào)卡兒酷科技園
