崗位職責：
1.協(xié)助部門經(jīng)理落實部門各項目標、指標達成情況，跟進各項工作的具體落實情況；
2.協(xié)助經(jīng)理對負責工作進行落實、跟進，并及時匯報進度，確保異常處理、文件資料的及時性；
3.協(xié)助新產(chǎn)品導入的推進，監(jiān)督制定各工藝標準和規(guī)范，確保進度和準確性；
4.參與標準工時建立，推進工作進度；
5.工裝夾治具的評審；
6.協(xié)調(diào)安排相關(guān)工作。
任職資格：
1、教育水平：統(tǒng)招本科及以上學歷，化學、電化學、電子類、工業(yè)工程等專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：5年以上鋰電池工藝、研發(fā)、工藝工程工作經(jīng)驗，其中至少2年主管級管理經(jīng)驗；
3、知識經(jīng)驗：熟悉部門架構(gòu)建設(shè)、KPI考核、人員梯隊建設(shè)等，能獨立編寫文件且有一定的文字功底；了解鋰電池材料性能，配方組份，使用要求；熟悉鋰電池測試標準、工藝流程，工藝控制標準，工藝參數(shù)優(yōu)化；掌握CAD、Word、Excel辦公室軟件；
4、職業(yè)素養(yǎng)：具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力，抗壓能力和人際交往能力強，敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；具有良好的團隊協(xié)作精神；為人誠實正直、品行端正、具有親和力；
5、培訓經(jīng)歷:接受過執(zhí)行力、質(zhì)量管理體系、工業(yè)工程、項目管理、標準化管理等知識培訓、實踐。
1.協(xié)助部門經(jīng)理落實部門各項目標、指標達成情況，跟進各項工作的具體落實情況；
2.協(xié)助經(jīng)理對負責工作進行落實、跟進，并及時匯報進度，確保異常處理、文件資料的及時性；
3.協(xié)助新產(chǎn)品導入的推進，監(jiān)督制定各工藝標準和規(guī)范，確保進度和準確性；
4.參與標準工時建立，推進工作進度；
5.工裝夾治具的評審；
6.協(xié)調(diào)安排相關(guān)工作。
任職資格：
1、教育水平：統(tǒng)招本科及以上學歷，化學、電化學、電子類、工業(yè)工程等專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：5年以上鋰電池工藝、研發(fā)、工藝工程工作經(jīng)驗，其中至少2年主管級管理經(jīng)驗；
3、知識經(jīng)驗：熟悉部門架構(gòu)建設(shè)、KPI考核、人員梯隊建設(shè)等，能獨立編寫文件且有一定的文字功底；了解鋰電池材料性能，配方組份，使用要求；熟悉鋰電池測試標準、工藝流程，工藝控制標準，工藝參數(shù)優(yōu)化；掌握CAD、Word、Excel辦公室軟件；
4、職業(yè)素養(yǎng)：具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力，抗壓能力和人際交往能力強，敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；具有良好的團隊協(xié)作精神；為人誠實正直、品行端正、具有親和力；
5、培訓經(jīng)歷:接受過執(zhí)行力、質(zhì)量管理體系、工業(yè)工程、項目管理、標準化管理等知識培訓、實踐。
職位類別： 工藝開發(fā)工程師
舉報
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-20K/月申請職位崗位職責： 1.參與電池材料體系的選型和驗證 ，對相關(guān)原材料進行基礎(chǔ)性能研究 ，制定檢驗指標等 2.參與電池新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、樣品試制、性能評測，負責對接溝通整體工藝流程設(shè)計及實施 3.協(xié)助產(chǎn)..
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8-20K/月申請職位崗位職責： 1.調(diào)研前沿電化學電池技術(shù)并論證其可行性 ，編制鋰離子電池電解液技術(shù)路線 2.負責項目開發(fā)，針對項目需求以及新型化學體系的特點 ，針對性地開發(fā)如半/全固態(tài)電池。 3.負責開展對外交流..
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面議申請職位要求：大專以上學歷，有鋰電池行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗及較好的人際交往和溝通能力。 工作職責： 1、技術(shù)研發(fā)與項目管理：負責鋰電池相關(guān)技術(shù)的研發(fā)工作，參與研發(fā)項目的可行性分析等相關(guān)工作。這包括..
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25-35K/月申請職位崗位職責： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進行分析并與客戶進行初步確認，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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7-10K/月申請職位職位描述： 崗位職責： 1、負責電芯研發(fā)工程項目的技術(shù)文檔編寫和產(chǎn)品報價工作； 2、協(xié)助解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，保證項目進度和質(zhì)量； 3、記錄技術(shù)支持過程，編寫分析文檔，提高產(chǎn)品性能和..
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12-18K/月申請職位崗位職責 1、及時響應客戶反饋的產(chǎn)品故障問題，通過技術(shù)手段，判定原因、提出解決方案、快速解決問題； 2、匯總并反饋出現(xiàn)的技術(shù)問題，提交維修及分析報告，協(xié)助技術(shù)團隊完成產(chǎn)品改進及升級工作； 3..
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8-10K/月申請職位1、負責新產(chǎn)品樣品制作的督促和跟進。 2、負責電芯材料配比、電芯工藝技術(shù)及設(shè)計文件的輸出 3、指導生產(chǎn)線進行新產(chǎn)品的試產(chǎn)及量產(chǎn)的轉(zhuǎn)換。 4、電芯工程變更的制定與執(zhí)行跟進。 5、負責新產(chǎn)品開發(fā)制..
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8-15K/月申請職位1、編制、審核電線電纜生產(chǎn)工藝文件，并貫徹實施； 2、對電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)工藝進行嚴格管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于受控狀態(tài)； 3、解決有關(guān)電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量及技術(shù)問題； 4、收集..
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4-6K/月申請職位技術(shù)工程師 (2名) 一、工作內(nèi)容 1.負責高低壓電容器裝置設(shè)計； 2.負責項目評審、輸出配置清單； 3.為銷售部門提供技術(shù)支持； 4.負責產(chǎn)品加工過程中的技術(shù)指導與監(jiān)造； 5.負責產(chǎn)品說明書、工藝守則..
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9-15K/月申請職位崗位職責： 1、提供技術(shù)和工藝支持，提高出口產(chǎn)品市場競爭力，確保產(chǎn)品符合國際市場需求； 2、制作生產(chǎn)技術(shù)工藝和品控要求，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能的穩(wěn)定； 3、根據(jù)市場需求編訂出口電纜技術(shù)規(guī)范和制..
- 所在地區(qū)：陜西-榆林市-府谷縣
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工作地址
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