崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶信息，完成設(shè)計方案書，三維圖紙，組織評審三維結(jié)構(gòu)圖，繪制二維加工圖，并輸出BOM清單
2、項目對接，了解客戶需求;
3、對已生產(chǎn)的產(chǎn)品設(shè)計出現(xiàn)的問題，給出產(chǎn)品解決方案，總結(jié)后并推動相關(guān)問題解決
4、與供應(yīng)商溝通，加強產(chǎn)品外發(fā)加工質(zhì)量，提供技術(shù)支持，并跟進(jìn)其結(jié)果:
5、對于日常生產(chǎn)問題，提供相關(guān)技術(shù)支持，
7、對相關(guān)供應(yīng)商零部件，提供測試方案
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格： 性別 不限 年齡 22~30歲
1.大專及以上，汽車電子、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)
2.從業(yè)經(jīng)驗2年以上鋰電池電池系統(tǒng)工作經(jīng)驗，工商業(yè)儲能電池系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉BMS產(chǎn)品應(yīng)用、車輛或充電樁相關(guān)電氣方面設(shè)計，具備優(yōu)良的團(tuán)隊合作精神，能夠協(xié)同相關(guān)部門、相關(guān)人員完成公司交辦的工作
3.技能技巧，熟練掌握電路設(shè)計軟件，能夠熟練應(yīng)用CAD及OFFICE辦公軟，熟悉電動汽車行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)4.其他要求，有較強的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊精神，具備分析問題和解決問題的能力，較強的溝通能力。
1、根據(jù)客戶信息，完成設(shè)計方案書，三維圖紙，組織評審三維結(jié)構(gòu)圖，繪制二維加工圖，并輸出BOM清單
2、項目對接，了解客戶需求;
3、對已生產(chǎn)的產(chǎn)品設(shè)計出現(xiàn)的問題，給出產(chǎn)品解決方案，總結(jié)后并推動相關(guān)問題解決
4、與供應(yīng)商溝通，加強產(chǎn)品外發(fā)加工質(zhì)量，提供技術(shù)支持，并跟進(jìn)其結(jié)果:
5、對于日常生產(chǎn)問題，提供相關(guān)技術(shù)支持，
7、對相關(guān)供應(yīng)商零部件，提供測試方案
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格： 性別 不限 年齡 22~30歲
1.大專及以上，汽車電子、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)
2.從業(yè)經(jīng)驗2年以上鋰電池電池系統(tǒng)工作經(jīng)驗，工商業(yè)儲能電池系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉BMS產(chǎn)品應(yīng)用、車輛或充電樁相關(guān)電氣方面設(shè)計，具備優(yōu)良的團(tuán)隊合作精神，能夠協(xié)同相關(guān)部門、相關(guān)人員完成公司交辦的工作
3.技能技巧，熟練掌握電路設(shè)計軟件，能夠熟練應(yīng)用CAD及OFFICE辦公軟，熟悉電動汽車行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)4.其他要求，有較強的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊精神，具備分析問題和解決問題的能力，較強的溝通能力。
職位類別： 結(jié)構(gòu)工程師
舉報
結(jié)構(gòu)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)動力電池和儲能電池的結(jié)構(gòu)設(shè)計、評估和創(chuàng)新。 2. 改進(jìn)和提升現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)性能。 3. 制定產(chǎn)品的BOM、文件資料和來料標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行文件輸出。 4. 指導(dǎo)產(chǎn)品制樣和小批量試產(chǎn)，..
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13-25.9K/月申請職位崗位要求： 1、5年以上電池、電源類相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、精通結(jié)構(gòu)類設(shè)計軟件； 3、對結(jié)構(gòu)設(shè)計及異常有分析處理能力； 4、熟悉塑膠、五金類產(chǎn)品的模具設(shè)計。
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池，儲能電源結(jié)構(gòu)設(shè)計和評估； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品2D圖、3D圖繪制以及BOM的編制； 3、新項目試產(chǎn)跟進(jìn)與優(yōu)化 。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上鋰電池組PACK經(jīng)驗（PACK經(jīng)驗是..
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12-15K/月申請職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計，包括外殼、殼體組裝、導(dǎo)線連接等； 2. 參與生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和問題解決，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 3. 研究并改進(jìn)電池pack的結(jié)構(gòu)和設(shè)計，提..
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12-18K/月申請職位- 工作經(jīng)驗：擁有3年以上自行車、電動車等兩輪車行業(yè)工作經(jīng)驗，有九號、小牛等大廠或者兩輪電摩設(shè)計公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先 。 - 專業(yè)知識與技能：要熟悉電動自行車、電摩等車架結(jié)構(gòu)，便攜式儲能和家..
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10-20K/月申請職位任職資格： 1、有2年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗或pack工藝經(jīng)驗. 2、熟悉塑膠結(jié)構(gòu)及注塑工藝；熟悉鈑金件、機加件、機箱、機柜設(shè)計的基礎(chǔ)知識； 3、具備一定項目管理經(jīng)驗；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電池結(jié)構(gòu)件新材料、新結(jié)構(gòu)及新工藝的開發(fā)及驗證工作。 2、負(fù)責(zé)對競品電池結(jié)構(gòu)件分析,輸出結(jié)構(gòu)件部分分析報告。 3、負(fù)責(zé)新技術(shù)開發(fā)成本核算工作,輸出新技術(shù)可行性報告。 崗位要求： ..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電池結(jié)構(gòu)設(shè)計及驗證。 2.對接客戶會議，進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相關(guān)的驗證實驗及報告輸出。 3.組織進(jìn)行電芯結(jié)構(gòu)相關(guān)的技術(shù)項目及課題。 4.產(chǎn)品樣品、試產(chǎn)，以及產(chǎn)業(yè)化過程結(jié)構(gòu)相應(yīng)工作對接和..
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30-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品，新項目的結(jié)構(gòu)可行性評估；制定儲能電池PACK的結(jié)構(gòu)方案； 2、負(fù)責(zé)輸出結(jié)構(gòu)2D圖紙、3D圖紙等； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化，并通過改進(jìn)設(shè)計、改進(jìn)材料等方式控制成本； 4、..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)軟包電芯PACK項目串并聯(lián)設(shè)計及模具層面結(jié)構(gòu)的安全性和可靠性設(shè)計，包括：防水、散熱、高壓電氣、絕緣設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入至量產(chǎn)的改善協(xié)調(diào)工作； 3.協(xié)助采購管理、開發(fā)供應(yīng)商，..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：陳釗
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省九江市共青城市高新區(qū)高新制造產(chǎn)業(yè)園14棟第一層
