崗位職責(zé)：
1.協(xié)助轉(zhuǎn)爐車間主任制定轉(zhuǎn)爐車間帶鋼生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌安排生產(chǎn)任務(wù)與人員排班。
2.主導(dǎo)轉(zhuǎn)爐帶鋼生產(chǎn)工藝參數(shù)的核查與優(yōu)化，制定并完善工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及異常處置預(yù)案，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝難題。
3.負(fù)責(zé)車間團隊的日常管理，制定團隊培養(yǎng)計劃，組織技術(shù)培訓(xùn)、技能比武活動；建立合理的績效考核與激勵機制，激發(fā)團隊工作積極性。
4.協(xié)同設(shè)備部門制定轉(zhuǎn)爐、連鑄機、軋機等核心設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃，監(jiān)督設(shè)備日常運維情況，推動設(shè)備故障快速處置。
5.質(zhì)量管控與問題整改：建立轉(zhuǎn)爐帶鋼生產(chǎn)質(zhì)量管控體系，監(jiān)督關(guān)鍵質(zhì)量控制點，定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)。
任職資格：
45歲以下，大專及以上，鋼鐵冶金相關(guān)專業(yè)， 具備5 年及以上北方大型鋼鐵企業(yè)帶鋼生產(chǎn)全流程實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉轉(zhuǎn)爐煉鋼、連鑄連軋（帶鋼）工藝技術(shù)，深刻理解北方地區(qū)鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)管理模式與行業(yè)特性；擁有3 年及以上轉(zhuǎn)爐車間或帶鋼生產(chǎn)相關(guān)中層管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1.協(xié)助轉(zhuǎn)爐車間主任制定轉(zhuǎn)爐車間帶鋼生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌安排生產(chǎn)任務(wù)與人員排班。
2.主導(dǎo)轉(zhuǎn)爐帶鋼生產(chǎn)工藝參數(shù)的核查與優(yōu)化，制定并完善工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及異常處置預(yù)案，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝難題。
3.負(fù)責(zé)車間團隊的日常管理，制定團隊培養(yǎng)計劃，組織技術(shù)培訓(xùn)、技能比武活動；建立合理的績效考核與激勵機制，激發(fā)團隊工作積極性。
4.協(xié)同設(shè)備部門制定轉(zhuǎn)爐、連鑄機、軋機等核心設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃，監(jiān)督設(shè)備日常運維情況，推動設(shè)備故障快速處置。
5.質(zhì)量管控與問題整改：建立轉(zhuǎn)爐帶鋼生產(chǎn)質(zhì)量管控體系，監(jiān)督關(guān)鍵質(zhì)量控制點，定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)。
任職資格：
45歲以下，大專及以上，鋼鐵冶金相關(guān)專業(yè)， 具備5 年及以上北方大型鋼鐵企業(yè)帶鋼生產(chǎn)全流程實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉轉(zhuǎn)爐煉鋼、連鑄連軋（帶鋼）工藝技術(shù)，深刻理解北方地區(qū)鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)管理模式與行業(yè)特性；擁有3 年及以上轉(zhuǎn)爐車間或帶鋼生產(chǎn)相關(guān)中層管理經(jīng)驗優(yōu)先。
職位類別： 轉(zhuǎn)爐工程師/技術(shù)員
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：云南-曲靖市-馬龍縣
- 聯(lián)系人：龔女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：云南省曲靖市馬龍去通泉街道（天源工業(yè)園區(qū)）
