崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)分析產(chǎn)品生產(chǎn)時發(fā)生的結(jié)構(gòu)、工藝，功能等重大異常，給出臨時措施和長期措施，確認(rèn)責(zé)任部門，并推動相關(guān)部門改善。
2.在新產(chǎn)品導(dǎo)入階段，深入各個工序發(fā)現(xiàn)試制問題點(diǎn)，并制定相應(yīng)的解決措施、具備能風(fēng)險識別試制階段的設(shè)計缺陷，并給與優(yōu)良的建議，并推進(jìn)研發(fā)NPI改善。
3.對進(jìn)入量產(chǎn)的產(chǎn)品工藝流程進(jìn)行優(yōu)化，更新，制定最終的工藝流程路線，提升量產(chǎn)轉(zhuǎn)化率。
4.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的組裝工藝流程的相應(yīng)指導(dǎo)書的審核與編制(SOP)。
5.及時解決工廠生產(chǎn)遇到的組裝與測試問題，不斷改善與優(yōu)化生產(chǎn)工序與作業(yè)方法。
6.提升產(chǎn)品直通率，深入每個生產(chǎn)工序及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)流程以及產(chǎn)品設(shè)計問題，提出建議與優(yōu)化方案。
7.負(fù)責(zé)助理工程師及技術(shù)員的技術(shù)，技能培訓(xùn)等
任職資格：
1.學(xué)歷：全日制大專及以上
2.具備PE的基礎(chǔ)分析邏輯，懂8D報告、PFAME，4M1E, 5W1H
3. 跨部門溝通能力強(qiáng)，有主導(dǎo)大項目經(jīng)驗(yàn)，有做過華為、小米、等客戶優(yōu)先；
4. 有做過ODM,及了解OEM性質(zhì)的優(yōu)先；
5. 熟練3D繪圖軟件優(yōu)先；
6.能接受短期出差（越南）。
1.主導(dǎo)分析產(chǎn)品生產(chǎn)時發(fā)生的結(jié)構(gòu)、工藝，功能等重大異常，給出臨時措施和長期措施，確認(rèn)責(zé)任部門，并推動相關(guān)部門改善。
2.在新產(chǎn)品導(dǎo)入階段，深入各個工序發(fā)現(xiàn)試制問題點(diǎn)，并制定相應(yīng)的解決措施、具備能風(fēng)險識別試制階段的設(shè)計缺陷，并給與優(yōu)良的建議，并推進(jìn)研發(fā)NPI改善。
3.對進(jìn)入量產(chǎn)的產(chǎn)品工藝流程進(jìn)行優(yōu)化，更新，制定最終的工藝流程路線，提升量產(chǎn)轉(zhuǎn)化率。
4.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的組裝工藝流程的相應(yīng)指導(dǎo)書的審核與編制(SOP)。
5.及時解決工廠生產(chǎn)遇到的組裝與測試問題，不斷改善與優(yōu)化生產(chǎn)工序與作業(yè)方法。
6.提升產(chǎn)品直通率，深入每個生產(chǎn)工序及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)流程以及產(chǎn)品設(shè)計問題，提出建議與優(yōu)化方案。
7.負(fù)責(zé)助理工程師及技術(shù)員的技術(shù)，技能培訓(xùn)等
任職資格：
1.學(xué)歷：全日制大專及以上
2.具備PE的基礎(chǔ)分析邏輯，懂8D報告、PFAME，4M1E, 5W1H
3. 跨部門溝通能力強(qiáng)，有主導(dǎo)大項目經(jīng)驗(yàn)，有做過華為、小米、等客戶優(yōu)先；
4. 有做過ODM,及了解OEM性質(zhì)的優(yōu)先；
5. 熟練3D繪圖軟件優(yōu)先；
6.能接受短期出差（越南）。
職位類別： 制造工程師/工藝工程師/工藝員
舉報
perc工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、專注于流程能力分析，尤其是新項目流程，關(guān)鍵工藝CPK至少1.33以上； 2、負(fù)責(zé)SOP及標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定與推進(jìn)，如質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)等； 3、指導(dǎo)產(chǎn)線達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)出并不斷提升效能..
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8-18K/月申請職位崗位要求： 1、對生產(chǎn)提供工藝技術(shù)指導(dǎo)，并對生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)改善。 2、對生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤維護(hù)，及品質(zhì)問題分析處理。 3、對生產(chǎn)關(guān)鍵工序參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計并優(yōu)化改良。 4、員工作業(yè)動作的研究和標(biāo)準(zhǔn)化..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、分析現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程，識別瓶頸并提出優(yōu)化方案，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品良率。 2、 參與新產(chǎn)品開發(fā)，制定生產(chǎn)工藝路線、標(biāo)準(zhǔn)工時及作業(yè)指導(dǎo)書。 3、協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)部門完成試..
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8-12K/月申請職位工藝/制程工程師（中專及以上學(xué)歷，3-5年經(jīng)驗(yàn)，廣東-東莞市-中堂）職位描述： 職位介紹: 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的規(guī)劃和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率； 2.參與產(chǎn)品的工藝設(shè)計和優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量； 3. ..
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7-10K/月申請職位1、年齡：20-46歲 2、高中或同等學(xué)歷以上或機(jī)電行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（均可以培養(yǎng)）； 3、有過電子或者電機(jī)生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)2年左右； 4、會電腦操作及電機(jī)專業(yè)技術(shù)知識； 5、善于溝通、積極進(jìn)取、有責(zé)任心。 ..
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面議申請職位招聘公司：佛山市鐳諾電機(jī)有限公司 工作地點(diǎn)：廣東省-佛山市-順德區(qū)-勒流街道-西華村眾西路西華段1號-東域金谷產(chǎn)業(yè)園. 公司產(chǎn)品：開發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造，高壓直流有刷電機(jī)、直流無刷電機(jī)、齒輪箱電機(jī)..
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12-15K/月申請職位1：電機(jī)或汽車行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2：熟悉電機(jī)結(jié)構(gòu)和安裝工藝 3：有40-220框號電機(jī)工裝經(jīng)驗(yàn) 4：有PE工作方法論，
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微電機(jī)新產(chǎn)品前期導(dǎo)入，主導(dǎo)試產(chǎn) 2、量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)異常分析、改善 3、新設(shè)備、新夾具等的開發(fā)提出及導(dǎo)入、驗(yàn)證、測試等 4、生產(chǎn)達(dá)成率改善（UPPH提高、設(shè)備OEE等） 5、生產(chǎn)線質(zhì)量..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.編制相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)程及SPC文件 2.協(xié)助分析部門的產(chǎn)品需求，規(guī)劃工藝研發(fā)計劃和流程計劃 3.協(xié)助完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入 4.分析異常問題尋找解決措施和預(yù)防措施 5.協(xié)助優(yōu)化工藝流程..
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7-10K/月申請職位1、男，25歲以上，大專以上學(xué)歷； 2、具有3年或以上微型電機(jī)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(QE或PE)。 3、掌握根因分析工具或手段，具備根因驗(yàn)證或試驗(yàn)設(shè)計的能力。 4、熟悉電機(jī)制造工藝要求，具備工藝和設(shè)備優(yōu)化的能..
- 公司規(guī)模：500-999人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：袁小姐
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工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)福海街道展景路83號會展灣中港廣場6棟A座1006-1009
