崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場管理人員各崗位職責(zé)，協(xié)助上級落實(shí)對本部門生產(chǎn)管理人員的任務(wù)要求，提升本部門管理人員工作效率。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級制定的本部門年度、季度工作重點(diǎn)和目標(biāo)，對目標(biāo)進(jìn)行分解與實(shí)施情況跟進(jìn)、現(xiàn)場監(jiān)督。
3、根據(jù)體系、品質(zhì)反饋、客戶審核信息，監(jiān)督、落實(shí)審核問題項(xiàng)目改善，提高產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)管理。
4、根據(jù)安全生產(chǎn)管理需求，定期不定期組織相關(guān)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升生產(chǎn)人員安全責(zé)任意識；配合EHS部進(jìn)行生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全隱患排查，積極對安全隱患進(jìn)行改善、參與相關(guān)應(yīng)急預(yù)案演練；以減少安全隱患及事故的發(fā)生，提升員工應(yīng)對突發(fā)狀況的反應(yīng)能力。
5、根據(jù)公司產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)及客戶標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助上級審核、完成各工序產(chǎn)出產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并將產(chǎn)品合格率納入生產(chǎn)績效管理中，定期不定期與品質(zhì)部進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)回顧，制定相應(yīng)預(yù)防措施，提升產(chǎn)品合格率。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有大中型企業(yè)健全體系理念；
3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力。
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場管理人員各崗位職責(zé)，協(xié)助上級落實(shí)對本部門生產(chǎn)管理人員的任務(wù)要求，提升本部門管理人員工作效率。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級制定的本部門年度、季度工作重點(diǎn)和目標(biāo)，對目標(biāo)進(jìn)行分解與實(shí)施情況跟進(jìn)、現(xiàn)場監(jiān)督。
3、根據(jù)體系、品質(zhì)反饋、客戶審核信息，監(jiān)督、落實(shí)審核問題項(xiàng)目改善，提高產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)管理。
4、根據(jù)安全生產(chǎn)管理需求，定期不定期組織相關(guān)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升生產(chǎn)人員安全責(zé)任意識；配合EHS部進(jìn)行生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全隱患排查，積極對安全隱患進(jìn)行改善、參與相關(guān)應(yīng)急預(yù)案演練；以減少安全隱患及事故的發(fā)生，提升員工應(yīng)對突發(fā)狀況的反應(yīng)能力。
5、根據(jù)公司產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)及客戶標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助上級審核、完成各工序產(chǎn)出產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并將產(chǎn)品合格率納入生產(chǎn)績效管理中，定期不定期與品質(zhì)部進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)回顧，制定相應(yīng)預(yù)防措施，提升產(chǎn)品合格率。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有大中型企業(yè)健全體系理念；
3、具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
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生產(chǎn)組長職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：四川-成都市-邛崍市
- 聯(lián)系人：何小姐
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工作地址
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