崗位職責:
1.向董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標和任務，并將公司生產經營成果和實施情況向董事會匯報；
2.參與制定并貫徹落實公司的戰略規劃和經營管理決策并對其負總責；
3.嚴格遵守國家法令法規，依據公司章程規定執行各項工作。結合公司實際，組織實施公司年度安全生產工作計劃；
4.主持公司日常管理工作，負責審批以公司名義發出的各類文件，批辦上級來文；在職責范圍內代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理相關事宜；
5.提議公司企業管理機制、機構（崗位）設置和公司管理人員的任免與獎勵方案，在職權范圍內聘任或解聘相關管理人員和工作人員，提議薪酬、福利、獎懲方案等；
6.研究公司年度生產經營計劃，以及預決算報告，形成材料上報董事長和董事會；根據董事會下達的年度生產經營任務和資金安排計劃，認真組織實施和檢查監督；
7.做好公司內部協調，負責公司的文化建設和精神文明建設，負責企業文化建設的籌劃工作，做好員工的思想工作，充分發揮員工的主動性和積極性；維護社會公共關系，樹立公司的社會良好形象；
8.主持制定和組織實施公司的各項規章制度、考核辦法、工作程序、管理標準，做好目標管理和績效考核工作；推進企業各項改革，推行崗位責任制，不斷提升公司的綜合管理水平；
9.負責召集和主持召開公司總經理會議和總經理辦公會議，協調、檢查和督促各分管理領導及各部門的工作；確保公司行政、財務及礦山探采選等各項工作正常運轉，實現企業的經營目標；
10.負責公司的安全環保管理，強化公司員工的安全環保意識，落實安全環保生產責任制，努力實現綠色礦山、安全礦山的安全環保管理目標；
11.負責做好礦地關系、礦群關系，積極協調處理政府與企業、地方與企業、合作伙伴與企業，企業與員工、員工之間的各類關系，為企業的正常有序經營創造有利的內、外部環境。
任職要求：
1、地質及相關專業，大學本科及以上學歷；
2、10年以上礦業公司高層管理工作經驗。
1.向董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標和任務，并將公司生產經營成果和實施情況向董事會匯報；
2.參與制定并貫徹落實公司的戰略規劃和經營管理決策并對其負總責；
3.嚴格遵守國家法令法規，依據公司章程規定執行各項工作。結合公司實際，組織實施公司年度安全生產工作計劃；
4.主持公司日常管理工作，負責審批以公司名義發出的各類文件，批辦上級來文；在職責范圍內代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理相關事宜；
5.提議公司企業管理機制、機構（崗位）設置和公司管理人員的任免與獎勵方案，在職權范圍內聘任或解聘相關管理人員和工作人員，提議薪酬、福利、獎懲方案等；
6.研究公司年度生產經營計劃，以及預決算報告，形成材料上報董事長和董事會；根據董事會下達的年度生產經營任務和資金安排計劃，認真組織實施和檢查監督；
7.做好公司內部協調，負責公司的文化建設和精神文明建設，負責企業文化建設的籌劃工作，做好員工的思想工作，充分發揮員工的主動性和積極性；維護社會公共關系，樹立公司的社會良好形象；
8.主持制定和組織實施公司的各項規章制度、考核辦法、工作程序、管理標準，做好目標管理和績效考核工作；推進企業各項改革，推行崗位責任制，不斷提升公司的綜合管理水平；
9.負責召集和主持召開公司總經理會議和總經理辦公會議，協調、檢查和督促各分管理領導及各部門的工作；確保公司行政、財務及礦山探采選等各項工作正常運轉，實現企業的經營目標；
10.負責公司的安全環保管理，強化公司員工的安全環保意識，落實安全環保生產責任制，努力實現綠色礦山、安全礦山的安全環保管理目標；
11.負責做好礦地關系、礦群關系，積極協調處理政府與企業、地方與企業、合作伙伴與企業，企業與員工、員工之間的各類關系，為企業的正常有序經營創造有利的內、外部環境。
任職要求：
1、地質及相關專業，大學本科及以上學歷；
2、10年以上礦業公司高層管理工作經驗。
職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO
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