1.聘用標準一般應為完成博士后研究的青年人才。有較強的科研能力創新意識合作精神和發展潛力；已取得具有一定影響力的科研成果，學術水平居于本學科領域同*段學者前列。
2.崗位職責完成課題組長安排的各項教學科研任務，開展科學研究和試驗，協助指導實驗室年輕成員工作等。
3.福利待遇提供具有競爭力的薪酬待遇和福利，特別優秀者可一人一議；符合條件者可申請特聘崗位津貼；優秀者經過評估后可以獲聘正式教職。協調解決人才住房醫療保健子*入學問題。
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2.崗位職責完成課題組長安排的各項教學科研任務，開展科學研究和試驗，協助指導實驗室年輕成員工作等。
3.福利待遇提供具有競爭力的薪酬待遇和福利，特別優秀者可一人一議；符合條件者可申請特聘崗位津貼；優秀者經過評估后可以獲聘正式教職。協調解決人才住房醫療保健子*入學問題。
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