【公司介紹】
勁能達實業(yè)有限公司成立于2013年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于高倍率新能源鋰電池組（PACK）領(lǐng)域，擁有一支實力雄厚的BMS研發(fā)團隊。
【業(yè)務(wù)領(lǐng)域】
我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于多個領(lǐng)域，包括園林器械、電動工具、動力儲能、醫(yī)療器械以及智能小家電等。憑借先進的技術(shù)和卓越的品質(zhì)，我們?yōu)椴煌袠I(yè)的客戶提供可靠的動力解決方案。
【招聘人數(shù)】： 1人
【崗位要求】：
1、 男、女不限 22-43歲
2、大專及以上學歷
3、有鋰電池組或電子產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位職責】：
1、 全面負責1688店鋪的運營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，進行數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化，促進銷售目標的達成。
2、優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用，提高入店流量，提升點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率。
3、精通營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整。
4、及時關(guān)注店鋪情況，定期提交店鋪運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案。
5、熟悉電商平臺規(guī)則及操作，保證賬號安全，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)合作。
【薪資待遇】：
1、薪資范圍：7000-12000元/月（具體薪資面談）
2、提成方式：銷售額的2％提成，上不封頂
3、包吃住 （空調(diào)宿命）
4、其他福利：話費補貼+年終獎金+工齡獎+績效獎金、考核績效標準為銷售額越高獎勵越多，達到全年銷售目標年終獎分紅
勁能達實業(yè)有限公司成立于2013年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于高倍率新能源鋰電池組（PACK）領(lǐng)域，擁有一支實力雄厚的BMS研發(fā)團隊。
【業(yè)務(wù)領(lǐng)域】
我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于多個領(lǐng)域，包括園林器械、電動工具、動力儲能、醫(yī)療器械以及智能小家電等。憑借先進的技術(shù)和卓越的品質(zhì)，我們?yōu)椴煌袠I(yè)的客戶提供可靠的動力解決方案。
【招聘人數(shù)】： 1人
【崗位要求】：
1、 男、女不限 22-43歲
2、大專及以上學歷
3、有鋰電池組或電子產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位職責】：
1、 全面負責1688店鋪的運營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，進行數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化，促進銷售目標的達成。
2、優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用，提高入店流量，提升點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率。
3、精通營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整。
4、及時關(guān)注店鋪情況，定期提交店鋪運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案。
5、熟悉電商平臺規(guī)則及操作，保證賬號安全，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)合作。
【薪資待遇】：
1、薪資范圍：7000-12000元/月（具體薪資面談）
2、提成方式：銷售額的2％提成，上不封頂
3、包吃住 （空調(diào)宿命）
4、其他福利：話費補貼+年終獎金+工齡獎+績效獎金、考核績效標準為銷售額越高獎勵越多，達到全年銷售目標年終獎分紅
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
舉報
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)青皇村葵青路30號3號樓501室（圣洛科技園)
