技能要求：
1、掌握物流貨運全流程（物流貨運規劃、貨運上下游調度、裝卸配送管理、風險控制等）情況，精通各種方式的運輸法規及物流行業標準及相關政策；
2、精通數據分析及規劃，通過貨運數據分析，優化貨運路線及貨運方式、運力配置，降本增效；
3、精通全國貨運區位特征及各種運輸方式政策，根據業務發展合理規劃貨運路線及運輸方式。
4、具備良好的溝通談判能力，能與下游客戶溝通貨運需求及反饋進度，與上游貨站、運輸車輛及車隊談判合作事宜并維護合作關系，確保貨運流程順暢；
5、精通行業發展趨勢，合理制定部門發展規劃，根據行業發展趨勢適時調整規劃；
6、持有C1及以上駕照，可熟練駕駛轎車。
素質要求：
1、具有強烈的開拓意識和創新精神；
2、具備優秀的溝通能力和人際交往能力；
3、具備較強的應變能力；
4、具備較強責任心、抗壓能力和自我管理能力；
5、能適應外地出差工作。
工作職責：
1、負責貨運部的日常運營管理，制定部門規章制度、工作計劃及考核指標，監督內部各項工作的完成情況及與合作方的合同約定情況；
2、負責定期調研、開發全國運費及各運輸方式（路、海、火），分析各運輸方式優缺點，規劃需求客戶運輸方式及路線并流程化；
3、負責根據客戶需求制定合理的運輸計劃（運輸方式、運費、效率及風險）；
4、負責根據客戶重點發貨區域及有區位優勢地點開發優勢樣板路線及區域；
5、負責對接外部合作方（客戶、車隊、代理公司等），組織短途運輸及長途專線固定區域運輸的運費招投標工作；
6、負責長短途運輸的成本、效率、服務質量及風險控制，通過開發、優化路線及運輸方式降低運輸成本、提高運輸時效及客戶滿意度；
7、負責定期對貨運各項情況、經營結果進行匯總、分析，及時提出改善意見及整改措施并執行；
8、負責車輛的安全核驗標準的制定及執行工作，貨物丟失風險為零；
9、處理客戶投訴問題，維護客戶關系；
10、負責本部門團隊專業能力提升，定期開展內訓及外部參觀學習。

職位類別： 物流經理/主管/專員/助理

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