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崗位晉升
管理規范
扁平管理
技能培訓
周末雙休
定期體檢
變電二次設計
0.6-1.2萬/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-07-20
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 廣西-南寧市-西鄉塘區
韋經理 HR 三日內活躍
有三年以上變電二次設計經驗,要求能熟練應用各種辦公軟件、相關專業的常用設計軟件。具有良好的團隊合作精神及良好的集體榮譽感,能吃苦耐勞,能適應必要的出差作環境。本公司工作氛圍輕松,上行政班,周末雙休。


職位類別: 變電二次設計

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    1.熟練掌握設計規范、規程,了解本行業最新動態和技術發展方向; 2.負責電氣一次或二次專業的方案設計、初設、施工圖設計; 3.大專及以上學歷,相關設計院3年及以上設計經驗者優先; 4.能獨立完成22..
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    申請職位
    1、繼電保護、電氣自動化或相關專業,本科學歷; 2、3年及以上電氣二次專業設計工作經驗; 3、獨立編制完成35kV及以上可行性研究報告、初步設計和施工圖設計。 4、良好的溝通協調能力; 5、執行力強..
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    申請職位
    1、從事變電站電氣二次專業設計工作,能夠完成220kV及以下變電電氣二次、通信專業設計; 2、熟練掌握電力相關設計規范及技術要求,了解國內有關電力行業的設計新標準。熟悉電力設計相關工作,能夠熟..
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  • 變電電氣二次設計
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    1-2萬/月
    申請職位
    1.學歷本科以上,能力優秀考慮???,電氣工程及其自動化專業; 2.能熟練使用AutoCAD等專業設計軟件,熟悉電力設計流程; 3.能獨立完成110kV~500kV電壓等級變電一次/二次設計可研、初設、施工圖者優..
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    崗位職責: 1、收集項目的基礎資料,勘察現場及內、外部協調和技術交流,完善項目后期場,參加協調會及方案比選工作; 2、負責設計過程中服務,對待設計過程中的要求積極響應; 3、進行110kV及以上..
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    申請職位
    崗位職責 : 1. 主導:參與220KV、110kV及以下輸變電電力二次范圍設計工作(變電站設計為主); 2. 主導:參與項目實施階段的可研、初步設計、施工圖設計、竣工圖設計及相關技術支持; 3. 主導..
  • 公司規模:100 - 499人
  • 所屬行業:電力設計類
  • 所在地區:廣西-南寧市

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