崗位職責：
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷規(guī)劃，組織市場開拓、銷售推廣工作；
2.營銷目標的落實、分解，根據(jù)公司經(jīng)營目標任務(wù)，結(jié)合市場實際情況，進行科學合理地分解營銷任務(wù)指標，并嚴格按分解計劃組織實施；
3.營銷體系的搭建，維護客戶關(guān)系，對重點合作客戶進行走訪，對國際市場進行評估、預(yù)測和分析；
4.負責與大客戶進行業(yè)務(wù)接洽、開發(fā)和談判；
5.確定業(yè)務(wù)的目標市場，根據(jù)相關(guān)政策及時調(diào)整市場定位；
6.引進并挖掘具有潛能的人才，加強團隊培養(yǎng)，建立健全績效考核機制。
任職資格：
1.年齡30-45歲，本科及以上學歷；
2. 五年以上獨立市場開發(fā)經(jīng)驗，三年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗；
3. 有公共機構(gòu)、學校、醫(yī)院、大型商超相關(guān)客戶資源，對節(jié)能環(huán)保行業(yè)有一定了解；
4. 能獨立洽談集團型項目及公共機構(gòu)等項目，較好的業(yè)務(wù)拓展能力及團隊管理能力；
5. 認可公司企業(yè)文化，品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神。
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷規(guī)劃，組織市場開拓、銷售推廣工作；
2.營銷目標的落實、分解，根據(jù)公司經(jīng)營目標任務(wù)，結(jié)合市場實際情況，進行科學合理地分解營銷任務(wù)指標，并嚴格按分解計劃組織實施；
3.營銷體系的搭建，維護客戶關(guān)系，對重點合作客戶進行走訪，對國際市場進行評估、預(yù)測和分析；
4.負責與大客戶進行業(yè)務(wù)接洽、開發(fā)和談判；
5.確定業(yè)務(wù)的目標市場，根據(jù)相關(guān)政策及時調(diào)整市場定位；
6.引進并挖掘具有潛能的人才，加強團隊培養(yǎng)，建立健全績效考核機制。
任職資格：
1.年齡30-45歲，本科及以上學歷；
2. 五年以上獨立市場開發(fā)經(jīng)驗，三年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗；
3. 有公共機構(gòu)、學校、醫(yī)院、大型商超相關(guān)客戶資源，對節(jié)能環(huán)保行業(yè)有一定了解；
4. 能獨立洽談集團型項目及公共機構(gòu)等項目，較好的業(yè)務(wù)拓展能力及團隊管理能力；
5. 認可公司企業(yè)文化，品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神。
職位類別： 商務(wù)主管/商務(wù)人員
舉報深圳市海源節(jié)能科技有限公司
- 公司規(guī)模：100-499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電氣電力
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
