崗位職責:
1. 負責有色金屬礦山采礦業務的整體規劃及采礦計劃管理工作,確保采礦工作高效、安全、合規運行;
2. 制定并組織實施礦山采礦業務的技術方案,優化采礦工藝,提升出礦效率,完成公司下達的各項采礦生產、安全指標;
3. 負責采場管理,監督現場生產的開展,提供培訓及技術支持;
4. 領導并管理采礦團隊,負責團隊建設和人員管理;
5. 負責采礦業務的成本控制、預算管理及風險評估,持續改善損失貧化率等技術經濟指標。
任職資格:
1.采礦工程或相關專業本科以上學歷,10年以上有色金屬礦山采礦管理和技術工作經驗;
2.具有豐富的礦山一線管理或者大型礦山管理工作經驗,至少3年以上有色金屬礦山采礦副總工作經歷;
3.熟悉采礦業務相關法律法規及技術標準,熟悉金屬礦山生產經營、技術研發、質量安全等專業知識和技能;
4.具備較強的敬業精神和良好的職業操守,吃苦耐勞,善于溝通并解決突發問題;
5.年齡要求:55歲以下,優秀者可放寬;
6.有在高海拔礦山工作經驗者優先考慮。
1. 負責有色金屬礦山采礦業務的整體規劃及采礦計劃管理工作,確保采礦工作高效、安全、合規運行;
2. 制定并組織實施礦山采礦業務的技術方案,優化采礦工藝,提升出礦效率,完成公司下達的各項采礦生產、安全指標;
3. 負責采場管理,監督現場生產的開展,提供培訓及技術支持;
4. 領導并管理采礦團隊,負責團隊建設和人員管理;
5. 負責采礦業務的成本控制、預算管理及風險評估,持續改善損失貧化率等技術經濟指標。
任職資格:
1.采礦工程或相關專業本科以上學歷,10年以上有色金屬礦山采礦管理和技術工作經驗;
2.具有豐富的礦山一線管理或者大型礦山管理工作經驗,至少3年以上有色金屬礦山采礦副總工作經歷;
3.熟悉采礦業務相關法律法規及技術標準,熟悉金屬礦山生產經營、技術研發、質量安全等專業知識和技能;
4.具備較強的敬業精神和良好的職業操守,吃苦耐勞,善于溝通并解決突發問題;
5.年齡要求:55歲以下,優秀者可放寬;
6.有在高海拔礦山工作經驗者優先考慮。
職位類別: 副總經理/副總裁/首席運營官COO
舉報
- 公司規模:1000人以上
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:銅礦冶煉
- 所在地區:浙江-杭州市-富陽市
- 聯系人:何斌瑤
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:鹿山街道金鹿路269號鹿山時代城1號1201室