任職條件:本科以上,崗位工作經驗3年以上,有帶團隊經驗等
1.協助公司負責人制定運營戰略以及市場發展目標;
2. 負責統籌本部門各崗位(策劃、推廣、美工、文案、分銷、客服、產品等)的整體工作;
3.指導參與市場的開拓,與各相關部門進行溝通,了解產品開發進度,保證產品按時上線銷售;
4.負責將公司領導分配下來的任務以及其他部門派發的任務合理分配給下級崗位,并監督執行;在下級崗位或其他相關部門崗位空缺時,臨時替代崗位工作;
5.在職責范圍內,協調下級崗位與其他部門崗位的工作,并對下級崗位不能處理的問題進行處理;對于不能在職責范圍內處理的問題,上報公司領導進行處理;
6.負責本部門崗位人員規劃,擬定招募計劃與需求,并在人事行政人員協助下,對空缺的各崗位人員進行招募;
7、負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審,以及轉正解職、升職降級的申請;
8.負責本部門各項制度(績效考核制度、目標激勵制度、運營流程等)的制定;
9.負責本部門各項工作的統籌安排及人員管理等日常工作;
10.公司領導安排的其他相關工作。
1.協助公司負責人制定運營戰略以及市場發展目標;
2. 負責統籌本部門各崗位(策劃、推廣、美工、文案、分銷、客服、產品等)的整體工作;
3.指導參與市場的開拓,與各相關部門進行溝通,了解產品開發進度,保證產品按時上線銷售;
4.負責將公司領導分配下來的任務以及其他部門派發的任務合理分配給下級崗位,并監督執行;在下級崗位或其他相關部門崗位空缺時,臨時替代崗位工作;
5.在職責范圍內,協調下級崗位與其他部門崗位的工作,并對下級崗位不能處理的問題進行處理;對于不能在職責范圍內處理的問題,上報公司領導進行處理;
6.負責本部門崗位人員規劃,擬定招募計劃與需求,并在人事行政人員協助下,對空缺的各崗位人員進行招募;
7、負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審,以及轉正解職、升職降級的申請;
8.負責本部門各項制度(績效考核制度、目標激勵制度、運營流程等)的制定;
9.負責本部門各項工作的統籌安排及人員管理等日常工作;
10.公司領導安排的其他相關工作。
職位類別: 電商運營
舉報
私域運營主管職業大全:
溫馨提示

- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
0.7-1.2萬/月
-
面議
-
60-80萬/年
-
1.8-3萬/月
-
0.5-1萬/月
-
7-9千/月
-
0.5-1.3萬/月
-
面議
暫沒有相關信息
- 所屬行業:陶瓷、水泥、石材、耐火、木業、家具、管業等
- 所在地區:廣東-深圳市
- 聯系人:呂琴
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址: