職位亮點：
行業翹楚：加入我們，成為浙江省金屬礦業的地質技術先鋒，與行業精英共舞。
薪酬誘人：月薪2.3萬至2.5萬，年薪可達30萬+，對于表現出色的你，我們愿意為你的才華買單，薪資可再協商。
休假自由：每月靈活調休，每年至少20日探親假，讓你在工作之余也能享受生活。
福利滿滿：五險社保保障，給你的職業生涯加上一把安全鎖。
職位要求：
年齡：27歲至45歲，我們相信年齡不是限制，經驗和熱情才是關鍵。
學歷要求：大專及以上學歷，地質、采礦相關專業畢業。
工作經驗：5年以上井采金屬礦生產管理經驗，熟悉礦山開采技術規范與安全生產法規。
證書要求：持中級及以上采礦工程師證，具備注冊安全工程師證者優先。
能力要求：精通礦山生產計劃制定、成本控制及團隊管理，具備突發事件應急處理能力。
工作職責：
生產總指揮：統籌礦山生產計劃制定與執行，協調采掘、運輸、通風等全鏈條作業，確保產能目標達成。
技術掌舵人：主持開采方案優化與技術攻關，解決井下復雜地質條件難題，推動智能化開采技術應用。
安全守護者：建立雙重預防機制，監督井下作業安全規范執行，實現全年零重大安全事故目標。
團隊賦能者：打造高績效生產團隊，制定技能培訓計劃，培育礦山技術骨干力量。
效益優化師：監控生產成本與效率指標，推動精益生產管理，實現降本增效年度目標。
行業翹楚：加入我們，成為浙江省金屬礦業的地質技術先鋒，與行業精英共舞。
薪酬誘人：月薪2.3萬至2.5萬，年薪可達30萬+，對于表現出色的你，我們愿意為你的才華買單，薪資可再協商。
休假自由：每月靈活調休，每年至少20日探親假，讓你在工作之余也能享受生活。
福利滿滿：五險社保保障，給你的職業生涯加上一把安全鎖。
職位要求：
年齡：27歲至45歲，我們相信年齡不是限制，經驗和熱情才是關鍵。
學歷要求：大專及以上學歷，地質、采礦相關專業畢業。
工作經驗：5年以上井采金屬礦生產管理經驗，熟悉礦山開采技術規范與安全生產法規。
證書要求：持中級及以上采礦工程師證，具備注冊安全工程師證者優先。
能力要求：精通礦山生產計劃制定、成本控制及團隊管理，具備突發事件應急處理能力。
工作職責：
生產總指揮：統籌礦山生產計劃制定與執行，協調采掘、運輸、通風等全鏈條作業，確保產能目標達成。
技術掌舵人：主持開采方案優化與技術攻關，解決井下復雜地質條件難題，推動智能化開采技術應用。
安全守護者：建立雙重預防機制，監督井下作業安全規范執行，實現全年零重大安全事故目標。
團隊賦能者：打造高績效生產團隊，制定技能培訓計劃，培育礦山技術骨干力量。
效益優化師：監控生產成本與效率指標，推動精益生產管理，實現降本增效年度目標。
職位類別： 生產經理/車間主任
舉報
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：石油/化工/礦產
- 所在地區：浙江-杭州市-西湖區
- 聯系人：歐陽姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310030
工作地址
- 地址：古墩路701號紫金廣場A座11樓
