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品質經理
20.8-25K
所屬部門:品管部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 10年
  • 更新時間: 2025-09-27
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 浙江-金華市-婺城區
錢經理 hr 近期活躍
一、任職資格:
1.教育背景
大專及以上學歷,機電一體化、機械、質量管理等相關專業優先。
2.工作經驗
10年以上電機行業品質管理相關工作經驗,其中 3 年以上同崗位工作經驗。
3.專業技能
① 熟悉 ISO 9001 等質量管理體系標準,具備豐富的質量體系建立、實施和維護經驗。
② 精通品質管理工具和方法,如 8D、SPC、QC七大手法等,能夠熟練運用這些工具進行品質問題的分析和解決。
③ 熟悉電機產品的生產工藝流程和質量控制要點,能夠準確把握各環節的品質風險和管控重點。
④ 具備良好的供應商管理能力,熟悉供應商評估、審核和改進流程,能夠有效提升供應商的品質水平。
⑤ 熟悉售后服務管理流程和方法,具備豐富的售后服務團隊管理經驗,能夠高效處理客戶售后問題。
4.個人素質
① 具備較強的領導力和團隊管理能力,能夠帶領團隊高效完成各項品質管理工作任務,激勵團隊成員不斷成長和發展。
② 具有良好的溝通協調能力,能夠與公司內部各部門以及外部客戶、供應商等進行有效的溝通和協作,妥善處理各種品質相關問題。
③ 具備高度的責任心和敬業精神,對品質工作有深刻的理解和執著的追求,能夠承受較大的工作壓力,確保品質管理工作嚴謹、細致、高效。
④ 具備較強的分析判斷能力和問題解決能力,能夠快速準確地分析品質問題的根本原因,并制定有效的解決方案,推動問題的及時解決。
⑤ 具備良好的學習能力和創新意識,能夠不斷學習新的品質管理理念和方法,結合公司實際情況進行創新和改進,提升公司的品質管理水平。

二、崗位職責
1.品質體系規劃與完善
① 全面負責公司質量管理體系的建立、實施、維護和持續改進,確保體系符合 ISO 9001 等相關標準要求,提升公司整體品質管理水平。
② 組織制定并完善品質管理相關的制度、流程和標準,包括進料檢驗、制程檢驗、成品檢驗等各環節的規范,確保品質管控有章可循。
2.品質團隊建設與管理
① 負責組建和領導一支專業、高效的品質管理團隊,明確團隊成員的職責分工,合理分配工作任務,充分調動團隊成員的積極性和創造性。
② 定期組織團隊成員開展培訓和學習活動,提升團隊成員的專業技能和綜合素質,打造一支學習型、創新型的品質團隊。
③ 對團隊成員的工作績效進行考核與評估,根據考核結果合理進行人員的晉升、獎懲等,激勵團隊成員不斷提升工作績效。
3.品質監控與改進
① 制定并執行品質監控計劃,對原材料、生產過程、成品等各個環節進行嚴格的質量檢驗和監控,確保產品質量符合公司標準和客戶要求。
② 對生產過程中的品質異常情況進行及時處理和分析,組織相關部門查找原因,制定有效的糾正和預防措施,防止類似問題再次發生。
③ 定期收集和分析品質數據,通過數據挖掘發現潛在的品質風險和改進機會,制定針對性的品質改進計劃并組織實施,不斷提升產品質量水平。
4.客戶品質溝通與服務
① 主動與客戶保持密切溝通,及時了解客戶對產品質量的反饋和要求,針對客戶提出的品質問題,迅速組織調查和處理,并向客戶反饋處理結果,確??蛻魸M意度。
② 參與客戶審核工作,積極配合客戶審核團隊,提供所需的品質資料和信息,針對客戶審核中發現的問題,及時制定整改計劃并督促落實,確??蛻魧徍隧樌ㄟ^。
5.供應商品質管理
① 建立并完善供應商品質管理體系,對供應商進行定期的品質評估和審核,確保供應商提供的原材料和零部件符合公司的質量要求。
② 與供應商建立良好的合作關系,針對供應商出現的品質問題,及時與供應商溝通協商,督促供應商采取有效的整改措施,共同提升供應鏈的品質水平。
6.售后服務管理
① 負責建立并完善售后服務體系,制定售后服務流程和標準,確保售后服務工作的高效、規范開展。
② 組織售后服務團隊對客戶反饋的產品質量問題進行及時響應和處理,包括產品維修、零部件更換等,確??蛻粼谑褂眠^程中遇到的問題能夠得到快速解決,提升客戶滿意度。
③ 定期收集和分析售后服務數據,挖掘客戶潛在需求和產品改進方向,為產品研發和品質改進提供依據,推動公司產品和服務的持續優化。
7.跨部門協作與溝通
① 與技術部緊密合作,參與新產品開發過程中的品質策劃和評審工作,從品質角度提出合理化建議,確保新產品在設計階段就具備良好的品質基礎。
② 與生產部門保持密切溝通與協作,共同解決生產過程中出現的品質問題,協助生產部門優化生產工藝和流程,提升生產效率和產品質量。
③ 與采購、銷售等部門保持良好的信息共享和溝通機制,及時傳遞品質信息,協調解決跨部門的品質相關問題,共同推動公司業務的順利開展。

職位類別: 品質經理/主管(QA/QC經理/主管)

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