職位介紹:
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成。
2.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
4.對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，異常問題上報(bào)，反饋，解決，配合工藝質(zhì)檢進(jìn)行分析與處理。
5.協(xié)助培訓(xùn)新員工，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和技能水平。
6.定期對(duì)員工進(jìn)行績效評(píng)估，優(yōu)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷。
2.有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和管理方法。
3.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
4.較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成。
2.組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
4.對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，異常問題上報(bào)，反饋，解決，配合工藝質(zhì)檢進(jìn)行分析與處理。
5.協(xié)助培訓(xùn)新員工，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和技能水平。
6.定期對(duì)員工進(jìn)行績效評(píng)估，優(yōu)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷。
2.有3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和管理方法。
3.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
4.較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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9-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動(dòng)力電池生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括工人招聘、培訓(xùn)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程并保證順利進(jìn)行； 2. 管理并改善生產(chǎn)系統(tǒng)，提高工作效率及產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 指導(dǎo)、檢查和控制生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，降低生產(chǎn)成本； 4. 及時(shí)解決生產(chǎn)環(huán)..
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9-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機(jī)試制，監(jiān)督相關(guān)部門所有問題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對(duì)工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
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6-12K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排車間的人員、物料、設(shè)備，按時(shí)保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、按工藝文件和品質(zhì)體系要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) ，達(dá)成制程良率、效率和成本目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 需有鋰聚電池、電摩、儲(chǔ)能、動(dòng)力等產(chǎn)品PACK廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情..
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7-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)管理：依據(jù)戰(zhàn)略及生產(chǎn)需求，協(xié)調(diào)人員、物料、品質(zhì)、設(shè)備資源，理順生產(chǎn)流程并加以改善，提升生產(chǎn)可動(dòng)率； 2、品質(zhì)管理：依據(jù)公司要求，實(shí)施人員、品質(zhì)、生產(chǎn)系統(tǒng)改善，過程中組織..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場安全管理：帶領(lǐng)車間班長以及員工積極開展安全隱患點(diǎn)識(shí)別以及改善工作，定期開展全員安全知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)急演練等各類安全管理工作，不斷提升車間全員的安全意識(shí)，不斷減少安全隱患，..
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7-9K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡：20-40歲； 3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：胡女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：412007
工作地址
- 地址：株洲市天元區(qū)泰山路1700號(hào)
