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pack產品測試工程師
8-12K
所屬部門:行政部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-09-27
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 江蘇-高郵市
曹暉 hr
崗位職責:
1、樣品測試與標準制定
①根據國標(如GB/T 31484、31485、31486、42295、43854等)、行業標準及企業標準,制定電池樣品測試方案及大綱,涵蓋性能、安全、各主機廠測試大綱、環境適應性等維度;
②主導測試計劃的執行,包括電化學性能測試、循環壽命測試、高低溫測試、振動/沖擊測試等,確保產品符合法規及市場需求;
③根據制定的測試大綱/計劃實施測試、分析、出具測試報告。
2、測試設備與工具管理
①負責測試設備(如充放電測試儀、環境試驗箱、BMS測試系統等)的選型、采購、驗收及日常維護,建立設備檔案及校準管理體系;
②優化測試工具的使用流程,提升測試效率與數據準確性。
3、上車路試與數據分析
①制定兩輪車電池裝車路試標準,統籌實車路試(如續航、工況模擬、極端環境測試等),采集并分析測試數據,輸出統計報告及改進建議;
②與研發、質量部門協作,推動路試問題閉環,確保產品可靠性。
4、產品開發支持與優化
①參與電池系統開發各階段評審,從測試角度提出設計優化建議(如結構、BMS策略、熱管理等);
②針對測試中暴露的失效模式,推動研發團隊進行根因分析及改進方案落地。
5、其他職責
①維護測試相關技術文檔(測試報告、SOP等),推動測試流程標準化;
②跟蹤行業測試技術動態,探索創新測試方法。
6、經驗要求
①3年以上新能源電池(鋰電優先)或兩輪車行業測試經驗,熟悉電池開發全流程;
②具備測試設備選型、搭建及管理經驗,熟悉CANoe、LabVIE等測試工具者優先;
③有過送檢第三方3C認證者優先。
7、技能要求
①精通電池相關國家標準(GB/T 3148X系列、UN38.3等),熟悉UL/IEC國際標準者加分;
②熟練使用數據分析工具(Python/MATLAB/Excel等),具備測試數據建模及統計能力者優先;
③邏輯清晰,具備較強的問題定位與跨部門協調能力;
④有電池管理系統(BMS)測試或測試系統開發經驗者優先。
8、其他
邏輯嚴謹,具備故障定位及跨部門協調能力,能適應短期出差及現場支持。

職位類別: 其他

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  • 公司性質:股份公司
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