浙江開發(fā)總監(jiān)-應(yīng)屆畢業(yè)生招聘_深圳德朧酒店管理有限公司招聘開發(fā)總監(jiān)-應(yīng)屆畢業(yè)生

開發(fā)總監(jiān)

15-30K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2025-10-22

招聘人數(shù)： 3
招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地區(qū)：浙江-杭州市

嚴(yán)婉茹 hr

1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域的酒店物業(yè)信息和投資人信息的匹配跟進(jìn)談判及簽約工作
2主動(dòng)通過各種渠道開發(fā)新的投資人資源和物業(yè)信息包括但不限于企業(yè)客戶個(gè)人客戶及國有企業(yè)等
3.調(diào)查并收集行業(yè)政策競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)政策市場(chǎng)現(xiàn)狀及銷售情況并及時(shí)向公司反饋相關(guān)信息
4.根據(jù)公司日常管理規(guī)范完成開發(fā)拓展工作并實(shí)現(xiàn)所在區(qū)域的簽約指標(biāo)
1.大專及以上學(xué)歷
2.至少5年以上連鎖品牌酒店開發(fā)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備新興市場(chǎng)中高端酒店開發(fā)項(xiàng)目拓展或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮具有此類經(jīng)驗(yàn)的候選人
4.擁有豐富的酒店資源和社會(huì)資源
5.具備吃苦耐勞的精神強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及較強(qiáng)的抗壓能力

職位類別：其他

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