崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，開展招聘工作，制定招聘計劃和流程；
2. 負(fù)責(zé)各渠道的招聘工作，包括招聘需求分析、招聘渠道的選擇和發(fā)布招聘信息；
3. 負(fù)責(zé)篩選簡歷，安排面試，并進(jìn)行面試評估和人才選拔；
4. 負(fù)責(zé)新員工入職的流程管理和培訓(xùn)工作；
5. 協(xié)助公司進(jìn)行員工績效評估及員工關(guān)系管理工作。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
3. 熟悉人才招聘流程和方法，具有較強(qiáng)的招聘能力和面試技巧；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，開展招聘工作，制定招聘計劃和流程；
2. 負(fù)責(zé)各渠道的招聘工作，包括招聘需求分析、招聘渠道的選擇和發(fā)布招聘信息；
3. 負(fù)責(zé)篩選簡歷，安排面試，并進(jìn)行面試評估和人才選拔；
4. 負(fù)責(zé)新員工入職的流程管理和培訓(xùn)工作；
5. 協(xié)助公司進(jìn)行員工績效評估及員工關(guān)系管理工作。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
3. 熟悉人才招聘流程和方法，具有較強(qiáng)的招聘能力和面試技巧；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
職位類別： 研發(fā)工程師
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- 公司規(guī)模：50-99人
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：張銀霞
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)松崗沙井街道全至科技園科創(chuàng)大廈20C
