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**崗位職責(zé)**
1. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)的初步設(shè)計、施工圖設(shè)計及技術(shù)方案的編制；
2. 進(jìn)行配電系統(tǒng)的電氣設(shè)計、設(shè)備選型及布局優(yōu)化；
3. 參與現(xiàn)場勘查、數(shù)據(jù)收集及技術(shù)方案的制定；
4. 配合項目團(tuán)隊完成設(shè)計優(yōu)化、成本控制及技術(shù)難題的解決；
5. 根據(jù)客戶需求和國家標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)計方案的可行性和合規(guī)性；
6. 參與項目評審、驗收及后期技術(shù)支持。
**任職要求**
1. **學(xué)歷要求**：專科及以上學(xué)歷，電氣工程、電力系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)；
2. **工作經(jīng)驗**：3年以上配電系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉10kV及以下配電網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計規(guī)范；
3. **技能要求**：
- 熟練使用AutoCAD、天正電氣、博超等設(shè)計軟件；
- 熟悉國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)相關(guān)設(shè)計規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
- 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
4. **證書要求**：具備注冊電氣工程師（供配電方向）證書者優(yōu)先；
5. **其他**：能適應(yīng)短期出差，具備較強的抗壓能力。
**薪資待遇**
1. **薪資范圍**：面議（根據(jù)經(jīng)驗及能力提供具有競爭力的薪酬）；
2. **福利待遇**：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金等；
3. **職業(yè)發(fā)展**：提供完善的培訓(xùn)體系和晉升通道。
**應(yīng)聘方式**
1. 請將簡歷發(fā)送至：[574657720@qq.com]，郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘配電設(shè)計人員”；
2. 聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]；
3. 聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]。

職位類別： 配網(wǎng)設(shè)計

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