崗位職責:
1. 根據年度目標和計劃,全面負責生產裝置的穩定運行、異常情況的及時處理以及工藝的持續優化,確保生產過程的高效與產品質量的可靠。
2. 主導新工藝的導入驗證工作,制定詳細的推行方案并跟進實施,同時負責工藝下單及后續的全流程跟進,保障新工藝的有效落地與應用。
3. 負責工藝文件的編制、修訂及培訓工作,組織相關人員進行學習與考核,確保工藝文件的準確性和有效性,持續優化生產工藝,提高生產效率和產品質量。
4. 參與公司質量管理體系的建設與維護,協助品質部門制定和完善工藝相關的質量標準與檢驗規范,確保生產過程符合質量要求。
5. 負責與研發部門對接,跟進新技術、新產品的開發進度,提前規劃生產工藝布局,為新產品順利投產提供工藝支持。
6. 定期組織工藝分析會議,對生產過程中的工藝問題進行深入研究,制定改進措施并跟蹤實施效果,不斷降低工藝成本和質量風險。
7. 負責對外技術交流與合作,了解行業最新工藝技術動態,積極引進先進的工藝理念和方法,提升公司的工藝技術水平。
8. 負責部門內部的團隊建設與管理,制定人才培養計劃,合理安排下屬工作,提升團隊整體業務技能和工作效率,營造積極向上的工作氛圍。
9. 協同其他部門,如采購、設備、生產等部門,共同解決生產過程中出現的跨部門工藝問題,確保生產的順暢進行。
10. 完成領導交辦的其他與工藝技術相關的工作任務。
任職要求:1. 年齡在 30 - 45 歲之間。
2. 大專及以上學歷,造紙、高分子、化學等相關專業。
3. 五年以上造紙或膠帶管理工作經驗,其中至少 3 年以上生產工藝技術管理經,對造紙或膠帶生產流程、工藝控制要點及設備運行特性有深入的了解。
4. 熟悉造紙或膠帶行業質量管理體系要求,熟練掌握質量管理工具在工藝環節的應用,有制造業工藝質量管理工作經驗者優先。
5. 熟練掌握工藝設計、優化的基本知識和方法,能夠運用數據分析工具進行工藝改進方案的制定與評估。
6. 熟練應用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,具備較強的數據處理和分析能力,能夠通過數據挖掘發現工藝問題并提出解決方案。
7. 具有較強的領導組織能力,能夠帶領團隊高效完成工藝任務;具備良好的溝通協調能力,能夠與各部門有效協作;擁有創新思維能力,能夠不斷探索新的工藝技術;同時具備較強的抗壓能力,能夠在復雜的生產環境中保持工作穩定性和決策準確性。
8. 性格沉穩、踏實,嚴謹細致,工作認真負責,具有良好的職業道德和團隊合作精神。
1. 根據年度目標和計劃,全面負責生產裝置的穩定運行、異常情況的及時處理以及工藝的持續優化,確保生產過程的高效與產品質量的可靠。
2. 主導新工藝的導入驗證工作,制定詳細的推行方案并跟進實施,同時負責工藝下單及后續的全流程跟進,保障新工藝的有效落地與應用。
3. 負責工藝文件的編制、修訂及培訓工作,組織相關人員進行學習與考核,確保工藝文件的準確性和有效性,持續優化生產工藝,提高生產效率和產品質量。
4. 參與公司質量管理體系的建設與維護,協助品質部門制定和完善工藝相關的質量標準與檢驗規范,確保生產過程符合質量要求。
5. 負責與研發部門對接,跟進新技術、新產品的開發進度,提前規劃生產工藝布局,為新產品順利投產提供工藝支持。
6. 定期組織工藝分析會議,對生產過程中的工藝問題進行深入研究,制定改進措施并跟蹤實施效果,不斷降低工藝成本和質量風險。
7. 負責對外技術交流與合作,了解行業最新工藝技術動態,積極引進先進的工藝理念和方法,提升公司的工藝技術水平。
8. 負責部門內部的團隊建設與管理,制定人才培養計劃,合理安排下屬工作,提升團隊整體業務技能和工作效率,營造積極向上的工作氛圍。
9. 協同其他部門,如采購、設備、生產等部門,共同解決生產過程中出現的跨部門工藝問題,確保生產的順暢進行。
10. 完成領導交辦的其他與工藝技術相關的工作任務。
任職要求:1. 年齡在 30 - 45 歲之間。
2. 大專及以上學歷,造紙、高分子、化學等相關專業。
3. 五年以上造紙或膠帶管理工作經驗,其中至少 3 年以上生產工藝技術管理經,對造紙或膠帶生產流程、工藝控制要點及設備運行特性有深入的了解。
4. 熟悉造紙或膠帶行業質量管理體系要求,熟練掌握質量管理工具在工藝環節的應用,有制造業工藝質量管理工作經驗者優先。
5. 熟練掌握工藝設計、優化的基本知識和方法,能夠運用數據分析工具進行工藝改進方案的制定與評估。
6. 熟練應用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,具備較強的數據處理和分析能力,能夠通過數據挖掘發現工藝問題并提出解決方案。
7. 具有較強的領導組織能力,能夠帶領團隊高效完成工藝任務;具備良好的溝通協調能力,能夠與各部門有效協作;擁有創新思維能力,能夠不斷探索新的工藝技術;同時具備較強的抗壓能力,能夠在復雜的生產環境中保持工作穩定性和決策準確性。
8. 性格沉穩、踏實,嚴謹細致,工作認真負責,具有良好的職業道德和團隊合作精神。
職位類別: 研發部經理/技術主管
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責: 1、負責公司各項技術管理工作 (1)做好公司重大改造優化項目的計劃及人員分配工作; (2)跟蹤公司重大改造優化項目進展情況、協調和推動項目進展; (3)監督各條生產線的工藝運行狀況..
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2-3萬/月申請職位崗位職責: 1、負責技術部的日常管理工作。 2、負責技術創新工作,引入國內外先進技術工藝,采用新技術、新材料、新工藝,新設備,提高產品質量。 3、配合生產分析解決疑難問題,建立健全工藝管理體..
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面議申請職位一、招聘要求 (一)基本原則及條件 堅持“公開招聘、擇優錄用”的原則,采取初選、面試、背景調查相結合的方式進行。 招聘對象應具備國家承認的學歷及崗位任職條件,且必須符合以下條件,特別優秀..
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面議申請職位崗位職責:1.依據公司生產要求,制訂各項生產管理制度和考核制度,建立制度化、規范化、科學化的生產管理體系。 2.生產計劃分析編排,下單實施。 3.協調處理生產中出現的各類突發事故,組織各相..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責: 1 工藝、質量文件的制定和管理。 2 工藝參數的優化和質量指標的修改。 3 造紙化學品和工藝備品的試用與應用。 4 新產品、新工藝、新設備等三新技術的應用與開發。 5 了解產品的使用..
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25-30萬/年申請職位1、產品研究與開發管理 2、生產工藝制定與監督落實 3、技術支持與服務 4、技術文件管理 5、檢驗標準制定與執行 6、來料檢驗 7、過程檢驗 8、成品檢驗 9、質量數據統計與分析 10、客訴受理與處理 11..
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:上市公司
- 所屬行業:林漿紙企業
- 所在地區:四川-內江市-東興區
- 聯系人:陰學芳
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