崗位職責：
1、在站長的領導下開展當值安全生產管理工作；
2、負責做好本值人員值班管理及工作分配；
3、組織本值人員認真開展系統巡檢，發現設備運行參數異常時，及時安排本值人員開展線下巡檢并進行分析；
4、嚴格執行兩票三制，負責填寫運行日志，審查當值生產報表填寫的正確性；
5、正確執行調度命令，組織全值人員按調度下達的有無功負荷及電壓曲線運行，努力完成發電計劃；根據設備狀況、日照情況和電網要求，選擇合理運行方式，做到安全經濟運行；
6、組織全值人員認真貫徹執行規程制度，統一指揮全值人員進行事故處理和操作；
7、組織當值期間設備運行分析、反習慣性違章、事故預想和考問講解等工作，對當值發生的事故、較大的異常情況應及時向站長和公司主管領導匯報，并通知有關單位進行處理；
8、值長在當值期間，對運行設備及備用設備存在的缺陷應及時匯報場長并進行登記；
9、組織本值人員對消缺后的設備進行驗收；
10、組織本值人員學習相關制度、規程，做好文明生產工作；
11、負責完成公司領導及站長交辦的其他各項工作。
任職條件：
1、大專及以上學歷；
2、電力、電氣工程、機電一體化、新能源風電、光伏類等；
3、3年以上電力行業、新能源行業運行工作經驗或電力系統維修工作經驗，具有發電、變電站運行及檢修方面的工作經驗，具備一定計算機應用能力。
1、在站長的領導下開展當值安全生產管理工作；
2、負責做好本值人員值班管理及工作分配；
3、組織本值人員認真開展系統巡檢，發現設備運行參數異常時，及時安排本值人員開展線下巡檢并進行分析；
4、嚴格執行兩票三制，負責填寫運行日志，審查當值生產報表填寫的正確性；
5、正確執行調度命令，組織全值人員按調度下達的有無功負荷及電壓曲線運行，努力完成發電計劃；根據設備狀況、日照情況和電網要求，選擇合理運行方式，做到安全經濟運行；
6、組織全值人員認真貫徹執行規程制度，統一指揮全值人員進行事故處理和操作；
7、組織當值期間設備運行分析、反習慣性違章、事故預想和考問講解等工作，對當值發生的事故、較大的異常情況應及時向站長和公司主管領導匯報，并通知有關單位進行處理；
8、值長在當值期間，對運行設備及備用設備存在的缺陷應及時匯報場長并進行登記；
9、組織本值人員對消缺后的設備進行驗收；
10、組織本值人員學習相關制度、規程，做好文明生產工作；
11、負責完成公司領導及站長交辦的其他各項工作。
任職條件：
1、大專及以上學歷；
2、電力、電氣工程、機電一體化、新能源風電、光伏類等；
3、3年以上電力行業、新能源行業運行工作經驗或電力系統維修工作經驗，具有發電、變電站運行及檢修方面的工作經驗，具備一定計算機應用能力。
職位類別： 光伏運維
舉報
全選
申請職位
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7.5-9千/月申請職位崗位職責： 1. 負責電站運行指揮、管理、協調工作，負責向調度匯報、申請、聯系、溝通、傳達調度指令； 2. 熟知安全規程、運行規程，以及工作票、操作票的編寫、執行、審核； 3. 熟悉系統流程，..
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6-8千/月申請職位1、電站設備運行參數的監視和統計管理； 2、電站設備的巡視和檢查管理； 3、當日電站運行數據管理 4、安排設備的定期維護工作； 5、環境管理，生產場所和生活場所定置管理； 6、負責做好下屬人員..
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4-6千/月申請職位具有云南省調值班長受令資格證，運行值班負責人。
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責： 1、認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級的有關規定，對光伏電站的安全、經濟、穩定運行及定期檢修工作負責。 2、負責電站安全生產工作，電站安全第一負責人；負責電站運..
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0.9-1.3萬/月申請職位崗位職責：1、負責本值運行班組、人員的全面管理，是全值生產負責人，專業技術業務受各專業工程師指導； 2、是機組各項主要操作的發令人，檢修工作票的許可人； 3、負責組織本值人員開展安全活動，..
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8-10萬/年申請職位任職要求： 1、學歷專業：大專及以上學歷，電氣工程、光伏發電技術、電氣自動化、機電一體化等相關專業； 2、要求熟練掌握跟蹤支架轉動、傳動工作原理及電子控制系統的工作原理，具備獨立處理故障的..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責: 1.執行電網調度及公司批準的運行方式。 2.組織當值的事故處理、分析，并對結果負責。 3.組織當值人員開展經濟指標競賽和安全活動。 4.組織設備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當值..
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7.5-8.5千/月申請職位1、執行電網調度及公司批準的運行方式。2、組織當值的事故處理、分析，并對結果負責。3、組織當值人員開展經濟指標競賽和安全活動。4、組織設備消缺后的登記、驗收及試運。5、組織當值人員開展各項..
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責: 1.執行電網調度及公司批準的運行方式。 2.組織當值的事故處理、分析，并對結果負責。 3.組織當值人員開展經濟指標競賽和安全活動。 4.組織設備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當值..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.組織本值員工深入學習安全規程，在工作中嚴格執行安全規程的規定。 2.組織本值員工深入學習運行規程，并在操作過程中嚴格按照運行規程進行工作。 3.組織本值員工進行崗前安全培訓，檢查安全措施準..
- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：太陽能原材料
- 所在地區：
- 聯系人：趙曉麗
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