1、派駐工廠協助用工方辦理員工的入職、體檢、培訓、宿舍管理、離職等手續，并進行資料存檔；
2、收集、整理員工出勤、扣款等與工資核算相關的數據處理員工借支及薪資管理，按公司要求提供各類數據報表；
3、做好員工管理，深入員工一線，了解員工思想動態，處理員工遇到的各種突發應急事情，不能解決的應及時與公司協調解決，不斷提高工人在崗率和工人滿意度；
1、殘疾人、會手語優先，有駐場管理工作經驗優先，大專及以上學歷優先；
2、男女不限，22~30歲，工作認真負責；
3、善于表達，良好的語言組織能力及溝通能力。

職位類別： 駐廠管理

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