1、根據公司招聘計劃及用人需求進行招聘渠道選取、崗位發布、簡歷篩選、電話邀約、初試及安排復試、背景調查、發放錄用等招聘實施工作；
2、根據年度招聘計劃，按月定時進行溝通確認；
3、負責開拓招聘渠道及更新外網招聘信息，維護公司招聘網站；
4、提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
2、根據年度招聘計劃，按月定時進行溝通確認；
3、負責開拓招聘渠道及更新外網招聘信息，維護公司招聘網站；
4、提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：私營企業
- 所屬行業：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區：廣東-深圳市
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