崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步；
2、負責組織制定人力資源及行政管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
3、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作;
4、負責人員入職/離職手續辦理，薪酬績效核算、考勤管理、工資核算;
5、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行;
6、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
7、負責辦公室管理工作，辦公用品采購；車輛、電話卡、手機管理；車間不銹鋼廢料安排上門回收。
8、負責公司展會事宜對接及安排
9、負責公司生日會、團建、年會、節日、福利策劃及安排；
10、管理公司公眾號、企業微信
11、兼職財務助理
任職要求：
1、大專以上學歷
2、2年以上相關工作經驗
3、25—40周歲

單休，8小時制，包吃，節日福利、生日福利

職位類別： 行政專員/助理

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