1、根據(jù)公司下達的年、季、月度生產(chǎn)計劃及工作重點，制訂本棧工作的目標計劃，并制訂和落實有效的措施，完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、貫徹落實公司各項決策、決定和規(guī)章制度，結(jié)合實際建立健全本車間各項管理制度及安全、工藝技術(shù)、設(shè)備等三大規(guī)程并組織實施，對規(guī)章制度實施情況組織檢查與考核；
3、負責(zé)編制工作計劃和工作標準，建立和完善目標責(zé)任制，按照科學(xué)、先進原則，結(jié)合實際，建立和完善各項技術(shù)經(jīng)濟指標及勞動定額、物資定額、能源消耗定額、費用定額，并將指標分解落實到車間 、班組、崗位，對指標完成情況進行跟蹤、檢查、總結(jié)與考核，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標；
4、負責(zé)本車間管理技術(shù)人員職務(wù)的任務(wù)與考評，監(jiān)督檢查員工工作情況，并及時進行獎懲；
5、組織召開本車間例會并參加公司相關(guān)例會，對會議精神及時貫徹落實，并進行監(jiān)督、檢查與考核
6、負責(zé)本車間各類文件、計劃和報表的審批；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門交辦的臨時性工作任務(wù)；
2、貫徹落實公司各項決策、決定和規(guī)章制度，結(jié)合實際建立健全本車間各項管理制度及安全、工藝技術(shù)、設(shè)備等三大規(guī)程并組織實施，對規(guī)章制度實施情況組織檢查與考核；
3、負責(zé)編制工作計劃和工作標準，建立和完善目標責(zé)任制，按照科學(xué)、先進原則，結(jié)合實際，建立和完善各項技術(shù)經(jīng)濟指標及勞動定額、物資定額、能源消耗定額、費用定額，并將指標分解落實到車間 、班組、崗位，對指標完成情況進行跟蹤、檢查、總結(jié)與考核，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標；
4、負責(zé)本車間管理技術(shù)人員職務(wù)的任務(wù)與考評，監(jiān)督檢查員工工作情況，并及時進行獎懲；
5、組織召開本車間例會并參加公司相關(guān)例會，對會議精神及時貫徹落實，并進行監(jiān)督、檢查與考核
6、負責(zé)本車間各類文件、計劃和報表的審批；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門交辦的臨時性工作任務(wù)；
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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制氧工程師職業(yè)大全：
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