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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面銷售戰(zhàn)略；
2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；完成銷售業(yè)績(jī)及回款任務(wù)；
3.管理銷售人員培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；
4.協(xié)助處理大客戶投訴，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；
5.進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶；
6.完成總經(jīng)理交辦其他工作；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
1.有5年以上小家電馬達(dá)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有一定的客戶資源和業(yè)績(jī)支撐；
3.負(fù)責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)竟?fàn)幃a(chǎn)品的價(jià)格調(diào)查分析市場(chǎng)狀況，隨時(shí)與總經(jīng)理溝通并采取應(yīng)對(duì)措施；
4.有外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)精通國(guó)內(nèi)外銷售操作流程，較強(qiáng)的英語口語與書面能力.
2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；完成銷售業(yè)績(jī)及回款任務(wù)；
3.管理銷售人員培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；
4.協(xié)助處理大客戶投訴，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；
5.進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶；
6.完成總經(jīng)理交辦其他工作；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
1.有5年以上小家電馬達(dá)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有一定的客戶資源和業(yè)績(jī)支撐；
3.負(fù)責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)竟?fàn)幃a(chǎn)品的價(jià)格調(diào)查分析市場(chǎng)狀況，隨時(shí)與總經(jīng)理溝通并采取應(yīng)對(duì)措施；
4.有外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)精通國(guó)內(nèi)外銷售操作流程，較強(qiáng)的英語口語與書面能力.
職位類別： 市場(chǎng)總監(jiān)
舉報(bào)
商務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-15K/月申請(qǐng)職位1、開發(fā)新客戶,跟進(jìn)公司詢盤、開發(fā)新客戶及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)推動(dòng)。 2、跟進(jìn)老客戶,負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的業(yè)務(wù)的全面跟蹤，了解客戶的動(dòng)態(tài)。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和廣告宣傳的跟蹤,負(fù)責(zé)更新市場(chǎng)推廣的后臺(tái)、更新產(chǎn)品..
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5-15K/月申請(qǐng)職位1．年齡在28歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷,英語6級(jí)以上，口語流利； 2．3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道..
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6K以上/月申請(qǐng)職位1、要求：18-40歲，男女不限，學(xué)歷不限； 2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的獨(dú)立工作能力和人際溝通技能，耐心、細(xì)致； 3、做事積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、愿意承擔(dān)工作壓力及接..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：劉先生
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