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崗位晉升
研發(fā)工程師
10-20K/月
所屬部門:研發(fā)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 2-10 年
  • 更新時間: 2024-10-29
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市
陳國忠 HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn),有較強(qiáng)的發(fā)明創(chuàng)造能力,有責(zé)任心;
2、負(fù)責(zé)參與項目實(shí)施方案的制定和實(shí)施,根據(jù)實(shí)施方案開展研發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目資料的收集、整理、存檔工作;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)研,國內(nèi)外信息查詢及相關(guān)資料收集、整理;
6、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進(jìn)度,確保任務(wù)完成。

任職資格:
1、年齡28-38歲,性別:不限、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,專業(yè):光伏、高分子、化工相關(guān)專業(yè);
2、新材料、新能源、半導(dǎo)體行業(yè)研發(fā)人員優(yōu)先。
3、 應(yīng)屆研究生亦可,或光伏行業(yè)相關(guān)知識,生產(chǎn)工藝改進(jìn)管理經(jīng)驗優(yōu)先

職位福利:五險、全勤獎、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位類別: 薄膜工程師/封裝技術(shù)員

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  • 電芯研發(fā)工程師(廣東-惠州市-惠陽區(qū))
    廣東-惠州市-惠陽區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    智鍵科技
    面議
    申請職位
    工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中的原材料選型、性能分析及優(yōu)化工作 2.負(fù)責(zé)新項目或新材料的開發(fā)過程管控與問題跟蹤解決 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評價和篩選,對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評估改進(jìn)提升效率和質(zhì)量 ..
  • 面議
    申請職位
    1、本科以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè); 2、精通電氣原理理論,熟練繪制電氣圖,具有類似項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉自動化控制技術(shù); 4、熟練掌握SIEMENS S7300 S7400 PL..
  • 15-30K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)研發(fā)項目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù); 2、參與電池新產(chǎn)品開發(fā)、實(shí)驗、分析并協(xié)助解決研發(fā)過程遇到的問題 3、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及..
  • 研發(fā)工程師
    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    KAMCY
    面議
    申請職位
    1、 新能源、化學(xué)、電化學(xué)、材料等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有一定鋰電池技術(shù)應(yīng)用研究工作經(jīng)驗; 2、 在鋰電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜、體系等理論方面有一定的研究; 3、有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉生..
  • 研發(fā)工程師/材料工程師
    廣東-東莞-黃江 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    言科新能源
    9-15K/月
    申請職位
    崗位要求1.年齡:40歲以下,男女不限; 2.教育背景: 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
  • 23-40W/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求及平臺開發(fā)需求,主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計及技術(shù)評審; 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計劃、制作、驗證; 3、主導(dǎo)電芯的失效分析,持續(xù)優(yōu)化設(shè)計體系; 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
  • 技術(shù)研發(fā)工程師
    浙江 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽電纜獵頭
    20-30K/月
    申請職位
    崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)、研制及車間技術(shù)支持等工作; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的前期市場調(diào)研工作; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo); 4、按照研發(fā)計劃,編制技術(shù)文件,及..
  • 充電器研發(fā)工程師
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    15-20K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)充電器產(chǎn)品的硬件設(shè)計,包括原理圖、PCB設(shè)計等工作; 2、負(fù)責(zé)充電器調(diào)試、測試、試產(chǎn)跟進(jìn)、產(chǎn)品改良等工作; 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型和各種計算; 4、編制與硬件設(shè)計相關(guān)的技術(shù)..
  • 智慧研發(fā)工程師
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    普元電力發(fā)展有限公司
    5-8K/月
    申請職位
    1、本科及以上學(xué)歷,智能電網(wǎng)/智能科學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、主要協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各項工作。
  • 9-18K/月
    申請職位
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計,包括原理圖設(shè)計、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項目開發(fā)、管理,應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入,選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
  • 所屬行業(yè):薄膜類
  • 所在地區(qū):廣東-惠州市
  • 聯(lián)系人:陳國忠
  • 手機(jī): 請在線投遞
  • 座機(jī): 請在線投遞
  • 郵箱: 請在線投遞
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