崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，監(jiān)督和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)工作；
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄和核對公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證賬目的真實(shí)性和完整性；
3、負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)，及時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，確保公司的稅務(wù)合規(guī)；
4、協(xié)助制定企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營成果評估；
5、參與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估和控制，提出改進(jìn)建議，保障公司財(cái)務(wù)安全。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上，具備初級會(huì)計(jì)職稱或以上；
2、具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；
4、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力和問題解決能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
5、具備良好的溝通能力和責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承受一定的工作壓力。
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，監(jiān)督和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)工作；
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄和核對公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證賬目的真實(shí)性和完整性；
3、負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)，及時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，確保公司的稅務(wù)合規(guī)；
4、協(xié)助制定企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營成果評估；
5、參與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估和控制，提出改進(jìn)建議，保障公司財(cái)務(wù)安全。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上，具備初級會(huì)計(jì)職稱或以上；
2、具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；
4、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力和問題解決能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
5、具備良好的溝通能力和責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承受一定的工作壓力。
職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5.5-8K/月申請職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等； 2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn)； 3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制； 4. 審核公司各項(xiàng)支..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與管理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，并按時(shí)報(bào)送相關(guān)部門； 2、會(huì)計(jì)憑證處理：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的填制、審核、裝訂及保管工作； 3、成本核算工作：..
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4-9K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理及核對流程，確保應(yīng)付資金合理、準(zhǔn)確的支出； 2.審核相關(guān)付款申請單及合同，并定期完成應(yīng)付賬款分析； 3.對往來賬款及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，定期清理應(yīng)付賬款，保證結(jié)賬工作..
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3-5K/月申請職位1、日常備用金的借支、核銷，成本費(fèi)用的報(bào)銷； 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配； 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納； 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對及計(jì)提； 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表； 任職要..
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5-7K/月申請職位工泰電器因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)急招會(huì)計(jì)1名。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)公司月度賬務(wù)處理以及納稅申報(bào)； 2、負(fù)責(zé)發(fā)票開具與數(shù)據(jù)整理等工作； 3、上級交代的其他工作； 4、其他。 任職要求： 1、?？?.
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4.5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算及月結(jié)工作，確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確性； 2、監(jiān)督并管控供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，包括材料耗用、在產(chǎn)材料、委外核銷等； 3、負(fù)責(zé)車間在線材料、庫存存貨的監(jiān)督與盤點(diǎn)工作； 4、對產(chǎn)品成..
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4.5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作，包括資金管理、票據(jù)處理等； 2、協(xié)助建立財(cái)務(wù)預(yù)算體系，進(jìn)行費(fèi)用控制和分析工作； 3、準(zhǔn)確填制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 4、協(xié)助建立和完..
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5-8K/月申請職位職責(zé)： 1、會(huì)計(jì)核算 2、應(yīng)收應(yīng)付管理 3、成本費(fèi)用控制 4、會(huì)計(jì)檔案管理 5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告 6、稅務(wù)管理 任職資格： 學(xué)歷要求：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上； 工作經(jīng)歷：1-3年行業(yè)工作..
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4-5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具、月初發(fā)票認(rèn)證抵扣和稅務(wù)申報(bào)工作； 2、遵循會(huì)計(jì)制度，協(xié)助會(huì)計(jì)整理審核原始單據(jù)，填制記賬憑證，制作會(huì)計(jì)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)各往來單位應(yīng)收、應(yīng)付賬款核對； 4、協(xié)助會(huì)..
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7-10K/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)歷，有高新企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)上企業(yè)帳套優(yōu)先考慮； 3、需有會(huì)計(jì)從業(yè)證； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全盤帳目：含國、地稅..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：湖北-襄陽市-襄陽區(qū)
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