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工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品上架到平臺(tái)并進(jìn)行優(yōu)化 、推廣,負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營管理和維護(hù),及時(shí)關(guān)注賬號(hào)表現(xiàn),確保賬號(hào)安全穩(wěn)定;
2.制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃和銷售策略,對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提高產(chǎn)品銷量；
3.不定期調(diào)研市場(chǎng)以及競(jìng)爭對(duì)手運(yùn)營模式，分析出競(jìng)爭對(duì)手的增長點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營思路的調(diào)整和更新；
4.熟悉平臺(tái)規(guī)則和政策，規(guī)避觸碰平臺(tái)紅線規(guī)則，并能夠不斷適應(yīng)平臺(tái)政策的更新
5.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上，書面表達(dá)清晰、順暢，能熟練操作常用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和鉆研能力，能及時(shí)洞察市場(chǎng)和競(jìng)爭對(duì)手的變化，研究平臺(tái)規(guī)則和政策；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，做事情有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)精神；

薪資待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+高提成+工齡補(bǔ)貼，每年根據(jù)員工業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)年終獎(jiǎng)
試用期底薪4000，三個(gè)月轉(zhuǎn)正4500，試用期月銷售額3萬美金提前轉(zhuǎn)正
2、工作時(shí)間：9:00-12:00、13:30-18:00（可能根據(jù)季節(jié)調(diào)整）
3、繳納五險(xiǎn)
4、員工福利：部門聚餐，公司旅游，工齡補(bǔ)貼，學(xué)歷補(bǔ)貼
5、帶薪休假：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，超長帶薪年假

職位類別： 英文電子商務(wù)

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