專為應屆畢業生打造的人才專屬培養項目，儲備基層青年骨干：

崗位職責:

1、組訓崗：傳播公司企業文化，宣導公司政策，并根據本機構培訓教育計劃，負責機構整體教育、訓練、培訓工作，是未來基層管理干部的儲備崗位；

2、督導崗：根據公司個險營銷經營計劃，激勵、推動各業務單位業務達成，通過對業務單位各階段業務目標達成情況的分析統計，更好的督促、指導其業績目標達成和營銷工作健康發展；

3、企劃崗：根據公司發展規劃、工作計劃，制定合理的企劃和業務推動方案促進營銷隊伍的業績提升及時統計、分析業務隊伍業績情況，為營銷經營改進提供有效依據；

4、人員管理崗：根據人員管理制度和基本法的相關規定，通過對本單位人員的管理和人力情況統計分析，確保營銷隊伍規范、掌握營銷隊伍的動向

5、高端品牌講師崗：根據分公司制定的培訓規劃、階段性培訓要求及公司業務發展需求，實施各項培訓計劃，推廣培訓教材的廣泛使用，為營銷業務提供培訓技術支持

6、銀行保險管理崗：
1) 營銷人員檔案管理，人力數據分析，協助上級單位了解營銷隊伍狀況，加強營銷隊伍規范化管理
2) 保證傭金加扣款的及時性、準確性，并負責傭金的查詢及核實工作
3) 營銷員福利的管理及實施，確實維護營銷員切身利益 ，維護架構的合理性

任職要求：
1、2022、2021屆應屆畢業生，本科及以上學歷，專業不限；
2、具有較強的溝通協調能力、邏輯縝密愿意思考；
3、優秀畢業生優先；
4、有學生工作經驗者優先；
5、工作地點：烏魯木齊、阿克蘇、巴州、博州、昌吉、哈密、喀什、克拉瑪依、石河子、塔城、吐魯番、伊犁等地區均可就職。

職位類別： 儲備干部

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