任職要求：大專及以上學歷；人力資源、行政管理、工商管理等相關專業，有2年以上人事工作經驗，掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過相關專業培訓。有良好的職業道德和創新精神，良好的團隊合作、溝通協調能力。
崗位職責：
1、負責公司人事檔案的管理；
2、協助主管負責員工招聘和培訓；
3、與相關勞動人事主管部門和機構保持良好的溝通和聯系；
4、負責員工考勤管理；
5、負責員工相關社會保險的辦理、繳納工作；
6、負責公司內勤及協助各部門的工作；
7、完成上級領導交辦的其它工作任務。
工作地區:貴陽市
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業要求:漢語言文學

職位類別：

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