電線電纜
電纜標準
技術支持
培訓
崗位職責:
1、制定和完善部門管理制度、工作流程;
2、根據部門年度工作計劃,分解相關工作,組織部門人員按計劃進度完成;
3、審核編制修訂工藝文件、工序作業指導書等相關文件;
4、解決生產過程中的技術、工藝難點公關;
5、對現場生產工藝進行嚴格管理,對生產工藝與技術不斷優化改進;
6、定期組織部門員工對記錄的工藝參數進行分析,優化產品工藝文件;
工藝技術支持:
7、針對招標文件技術部分要求,審核編制投標技術文件;
8、根據生產實際情況,對生產員工開展專項技術培訓;
任職要求
1、大專以上學歷,電線電纜相關專業,有3年以上本行同等職位工作經驗;
2、熟練掌握電線電纜產品標準,掌握行業發展動向,具有解決技術、質量實際問題的能力;
3、熟悉產品的工藝流程,解決生產操作過程中出現的技術質量問題;
4、有技術研發能力,較強的溝通能力以及語言表達能力;
1、制定和完善部門管理制度、工作流程;
2、根據部門年度工作計劃,分解相關工作,組織部門人員按計劃進度完成;
3、審核編制修訂工藝文件、工序作業指導書等相關文件;
4、解決生產過程中的技術、工藝難點公關;
5、對現場生產工藝進行嚴格管理,對生產工藝與技術不斷優化改進;
6、定期組織部門員工對記錄的工藝參數進行分析,優化產品工藝文件;
工藝技術支持:
7、針對招標文件技術部分要求,審核編制投標技術文件;
8、根據生產實際情況,對生產員工開展專項技術培訓;
任職要求
1、大專以上學歷,電線電纜相關專業,有3年以上本行同等職位工作經驗;
2、熟練掌握電線電纜產品標準,掌握行業發展動向,具有解決技術、質量實際問題的能力;
3、熟悉產品的工藝流程,解決生產操作過程中出現的技術質量問題;
4、有技術研發能力,較強的溝通能力以及語言表達能力;
職位類別: 研發部經理/技術主管
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申請職位
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面議申請職位1.技術研發與管理 負責線纜技術的研發、優化和管理,確保公司的技術始終保持行業領先水平, 制定線纜產品的技術規格、設計標準和質量要求,確保產品符合市場需求和行業標準。 跟蹤線纜技術的最新動..
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1.5-3萬/月申請職位1、工作年限: 年齡30—50歲,本科以上學歷,從事6年以上拖鏈線產品工藝,產品開發及管理工作,其中3年以上技術主管職位經驗; 2、工作經驗: 熟悉拖鏈線纜相關標準,拖鏈電纜各生產工序(導體、擠..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負責軟包電池現場技術,有產品設計和現場管理能力 2. 有三年以上相關工作經驗 3. 能解決現場問題 4. 動手能力,溝通能力較強。 5. 工作地點:湖南岳陽 或 湖南寧遠
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0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解,能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優劣做出評測; 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號,并能在現場指導解決問題; 3、有較強的領導及組織溝通能力; 3、踏實肯..
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面議申請職位崗位職責: 1、負責統籌電芯研發工作開展; 2、規劃電芯研發項目方向,統籌電芯新產品的設計開發(電化學體系設計及電芯型號開發; 3、統籌負責電池電芯的技術革新、新產品導入、電芯前沿技術、平..
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面議申請職位崗位職責:1、負責帶領團隊完成整個生產工藝開發、優化改進、提高產品質量、降低生產成本,提高生產效率; 2、負責制定部門工作計劃,統籌把握項目進度,定期技術總結報告; 3、負責分析生產中因技..
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1.5-2萬/月申請職位1、負責及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測; 2、主導碳配方的優化及評測; 3、負責管理鋰電設備及檢測設備的日常維護與保養,負責其實驗室日常5S整理整頓; 4、負責鋰電池測試數據的分析..
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1.2-2萬/月申請職位工作職責包括 負責工藝設計,報價以及新項目的評估、新材料的導入。 試產驗證:安排小批量試產、驗證和確認,直至量產。 生產指導:指導、跟進產品的生產,及時解決生產中的結構問題,保證生產順利..
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1.5-2.5萬/月申請職位1. 善于溝通與協調,有本部門管理能力; 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計,熟悉相關的行業標準; 3. 對電池材料性能與各項技術參數有深刻認識,能優化現在材料體系,提高現有的生產工藝水平;..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、 大專及以上學歷,化學、材料、應用化學、等相關專業,3年以上鋰電池企業現場工作經驗優先; 2、 有較強的責任心,良好的團隊協作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產的工藝、材料以及設計..
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:股份公司
- 所屬行業:電力電纜
- 所在地區:河南-鄭州市-高新技術開發區
- 聯系人:劉女士
- 手機: 166*****610
- 座機: 請在線投遞
- 郵箱: 156*************com
- 郵政編碼:450001
工作地址
- 地址:鄭州市國家高新技術產業開發區長椿路7號