1.崗位要求:
(1)大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業,文字功底強,具有人事、行政及相關企業管理經驗優先。
(2)了解相關法律、法規,熟練使用辦公軟件。
(3)善于溝通,富有團隊精神,為人公道正派,能與公司各部門人員處理好關系,具備獨立解決公司人事行政方面問題的能力。
2.崗位職責:
(1)協助做好公司行政、人事、后勤、會務等工作;
(2)負責擬寫各類綜合性文字材料,如請示、報告、方案、總結、計劃、會議紀要等文字材料。
(3)參加公司的業務工作會、總經理辦公會等,組織安排總經理辦公會及公司其它有關會議或其它活動;
(4)協助總經理考察、考核各部門主要管理人員;審核薪酬福利發放、員工獎懲、勞動爭議等事務;
(5)負責人事行政方面的溝通協調和匯報工作,處理與人事行政部相關的地方政府、主管部門的關系;
(6)負責公司企業文化的建設及相關活動的策劃、組織和評估工作;
(7)負責領導安排的督辦、協調和控制工作,完成領導交辦的其他事務。
工作地區:貴陽市白云區
招聘類型:全職
學歷要求:本科及以上
專業要求:人力資源管理、行政管理等相關專業
(1)大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業,文字功底強,具有人事、行政及相關企業管理經驗優先。
(2)了解相關法律、法規,熟練使用辦公軟件。
(3)善于溝通,富有團隊精神,為人公道正派,能與公司各部門人員處理好關系,具備獨立解決公司人事行政方面問題的能力。
2.崗位職責:
(1)協助做好公司行政、人事、后勤、會務等工作;
(2)負責擬寫各類綜合性文字材料,如請示、報告、方案、總結、計劃、會議紀要等文字材料。
(3)參加公司的業務工作會、總經理辦公會等,組織安排總經理辦公會及公司其它有關會議或其它活動;
(4)協助總經理考察、考核各部門主要管理人員;審核薪酬福利發放、員工獎懲、勞動爭議等事務;
(5)負責人事行政方面的溝通協調和匯報工作,處理與人事行政部相關的地方政府、主管部門的關系;
(6)負責公司企業文化的建設及相關活動的策劃、組織和評估工作;
(7)負責領導安排的督辦、協調和控制工作,完成領導交辦的其他事務。
工作地區:貴陽市白云區
招聘類型:全職
學歷要求:本科及以上
專業要求:人力資源管理、行政管理等相關專業
職位類別: 管理崗
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