1.制定公司年度經營計劃，制定部門年度工作計劃及階段性工作計劃。
2.分解部門年度工作計劃和階段性工作計劃，并督促指導部門員工執行；
3.擬定工作總結及下年度工作計劃。
4.組織擬定公司戰略規劃，監督各項計劃目標的執行與監控；
5.組織對各部門的經營情況、目標完成情況進行統計，并組織召開經濟運行分析會。
6.負責公司制度體系的建立與完善，對各項行政制度、流程的執行情況進行監督管理；
7.組織制定公司年度目標、落實、考核及監督檢查工作，并將查檢結果進行分析匯報上級領導及通報。
8.審核公司各項規章制度，確保公司規章制度的合法、規范和可操作性。
9組織相關部門核定公司年度經營考核指標，落實集團公司下達的目標任務，制定公司經營目標任
10. 組織制定和下達公司經營計劃，并對經營情況進行經營分析與評價；進行各部門目標考核工作。
11.組織制定公司年度工作目標計劃的編制、考核及監督檢查落實
12.組織月度、季度、年度考核，考核結果提交黨群人力部作為發放績效工資的依據
工作地區:貴陽市觀山湖區
招聘類型:全職
專業要求:行政管理、企業管理相關專業

職位類別： 中層管理人員

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