崗位職責:
人事工作：
1、負責公司員工入職、離職、轉正、異動、晉升等手續辦理；
2、負責公司員工檔案管理；
3、調查各部門用人需求，制定公司招聘計劃，并實施招聘，維護現有招聘渠道，并開發新的招聘渠道以滿足公司的招聘需求；
4、核算員工考勤、薪酬，并按時繳納社保；
5、參與各部門工作流程擬定協助各部門擬定崗位說明書；
6、其他人事管理工作。
崗位要求:
學歷：2021、2022屆本科及以上學歷；
專業：人力資源管理類專業畢業生、應屆生；
能力：具備良好的溝通能力、管理能力、執行能力及組織、協調能力；
技能：熟練使用office辦公軟件。
工作地區:貴陽市清鎮市
招聘類型:全職
專業要求:人力資源相關專業
人事工作：
1、負責公司員工入職、離職、轉正、異動、晉升等手續辦理；
2、負責公司員工檔案管理；
3、調查各部門用人需求，制定公司招聘計劃，并實施招聘，維護現有招聘渠道，并開發新的招聘渠道以滿足公司的招聘需求；
4、核算員工考勤、薪酬，并按時繳納社保；
5、參與各部門工作流程擬定協助各部門擬定崗位說明書；
6、其他人事管理工作。
崗位要求:
學歷：2021、2022屆本科及以上學歷；
專業：人力資源管理類專業畢業生、應屆生；
能力：具備良好的溝通能力、管理能力、執行能力及組織、協調能力；
技能：熟練使用office辦公軟件。
工作地區:貴陽市清鎮市
招聘類型:全職
專業要求:人力資源相關專業
職位類別： 全職
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