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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化相關(guān)研發(fā)流程
2、負(fù)責(zé)從質(zhì)量角度評估具體產(chǎn)品開發(fā)的流程裁剪
3、對產(chǎn)品開發(fā)過程進行質(zhì)量策劃，明確研發(fā)項目質(zhì)量要求，識別關(guān)鍵活動
4、審計和度量研發(fā)過程中的質(zhì)量績效結(jié)果，統(tǒng)計分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，監(jiān)控達成狀況，進行質(zhì)量預(yù)警
5、監(jiān)督研發(fā)項目過程執(zhí)行情況及流程符合度，對產(chǎn)品開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進行跟蹤閉環(huán)
6、參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的評審，從質(zhì)量維度對項目開發(fā)過程及相關(guān)工作產(chǎn)品進行審核并跟蹤改善狀態(tài)
7、組織開展研發(fā)質(zhì)量問題的回溯

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子、電氣、通信類相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗豐富、 專業(yè)能力強者可適當(dāng)放寬條件3年以上開發(fā)過程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉研發(fā)質(zhì)量策劃和過程質(zhì)量控制方法；
3、熟悉質(zhì)量工具熟悉常見的產(chǎn)品開發(fā)流程；
4、熟悉IPD、CMMI者更佳具備基本的電路分析基礎(chǔ)知識，熟悉PCBA制造工藝及各類常用電子元件具備較強的目標(biāo)感和自驅(qū)動能力，具備較好的推動能力、溝通能力和一定的管理能力；

職位類別： 其他

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