崗位職責：
1、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

2、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理總經理下達文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。

3、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉升晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。

4、按時收發各分公司（部門）的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閱。

5、協同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續，核簽補休證明。

6、協助做好招聘員工的登記工作，負責辦理相關證件。

任職要求：

1、大專以上，中文、文秘、企業管理、法律或相近專業。

2、從事本職工作或相關工作年限：2年以上。積極進取，具備良好的保密意識和成本節約意識。

3、相關培訓經歷：人力資源、計算機操作、應用文寫作等。

4、性別、年齡和體能要求：男女不限，35歲以下，身體健康。

上班地點

職位類別： 行政專員/助理

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